En marzo de 2025, los empleados del servicio doméstico continúan percibiendo los mismos sueldos básicos establecidos para enero pasado. Ante la falta de una nueva reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp), los valores homologados en el último acuerdo siguen en vigencia.
Escala salarial del servicio doméstico en marzo de 2025
A continuación, se detalla la escala salarial vigente para el servicio doméstico fijados en la Resolución 1/2025. Es decir, los montos mínimos que deben percibir los empleados del sector, diferenciando entre quienes trabajan con retiro y sin retiro.
Supervisores
- Con retiro: $3.454 por hora y $430.878 por mes.
- Sin retiro: $3.783 por hora y $479.950 por mes.
Personal del servicio doméstico para tareas específicas
- Con retiro: $3.270 por hora y $400.310 por mes.
- Sin retiro: $3.585 por hora y $445.613 por mes.
Caseros
- $3.089 por hora y $390.567 por mes.
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $3.089 por hora y $390.567 por mes.
- Sin retiro: $3.454 por hora y $435.246 por mes.
Personal para tareas generales
- Con retiro: $2.863 por hora y $351.233 por mes.
- Sin retiro: $3.089 por hora y $390.567 por mes.
Adicionales que deben percibir los empleados del servicio doméstico
Además del salario básico, los trabajadores del servicio doméstico tienen derecho a cobrar dos adicionales obligatorios:
- Antigüedad: Se paga un 1% adicional por cada año trabajado, siempre que la relación laboral haya comenzado a partir de septiembre de 2020.
- Zona desfavorable: Los empleados que presten servicios en la Patagonia reciben un 30% adicional sobre el salario básico. Este plus se aplica a quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires.
Próximas negociaciones paritarias
Hasta el momento, la Cntcp no ha fijado una nueva fecha para negociar una actualización de los salarios del servicio doméstico. Sin embargo, se espera que los gremios insistan en la necesidad de discutir un nuevo incremento para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores.
