La Secretaría de Trabajo finalmente homologó el acuerdo paritario celebrado el pasado 13 de enero de 2025 entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales del sector. Debido a ello, se formalizó la suba en los salarios de los trabajadores metalúrgicos comprendidos en el Convenio Colectivo 260/75.
Incrementos salariales escalonados de la UOM
El convenio fija un aumento acumulativo del 12,3% distribuido en cinco tramos para todos los trabajadores metalúrgicos de la UOM. Los incrementos se aplican de la siguiente forma:
- Desde el 1/11/2024: 5,5% sobre salarios al 31/10/24 ($3.196,52 por hora para ingresantes).
- Desde el 1/12/2024: 2% sobre salarios al 30/11/24 ($3.260,45 por hora para ingresantes).
- Desde el 1/1/2025: 1,8% sobre salarios al 31/12/24 ($3.319,14 por hora para ingresantes).
- Desde el 1/2/2025: 1,5% sobre salarios al 31/1/25 ($3.368,93 por hora para ingresantes).
- Desde el 1/3/2025: 1% sobre salarios al 28/2/2025 ($3.402,61 por hora para ingresantes).
Estos aumentos acordados por la UOM tienen carácter remunerativo y afectan proporcionalmente a todas las categorías del CCT 260/75.
Ingreso mínimo garantizado para trabajadores metalúrgicos
Como resultado del ajuste, se aplica un nuevo IMGR, el cual fija un piso de ingresos totales (exceptuando horas extras) por jornada legal completa. Los valores definidos son:
- Noviembre de 2024: $767.854.
- Diciembre de 2024: $783.211.
- Enero de 2025: $797.309.
- Febrero de 2025: $809.268.
- Marzo de 2025: $817.361.
En caso de jornadas reducidas o tiempo parcial, los montos se prorratean. El ingreso mínimo garantizado no reemplaza al salario básico ni modifica escalas convencionales.
Revisión en marzo
El acuerdo de la UOM incluye una cláusula de revisión, la cual estaba prevista para el 15 de marzo de 2025. En ese encuentro, las partes analizarán la evolución de la inflación y la posibilidad de nuevas actualizaciones salariales, tomando en cuenta las variables macroeconómicas del período.
Vale recordar que este nuevo entendimiento llega tras el acuerdo anterior de agosto de 2024, que otorgó una suba cuatrimestral del 14% de manera escalonada: 4% en julio, 4% en agosto, 3% en septiembre y 3% en octubre.
Homologación demorada y reclamos de la UOM
La homologación del acuerdo de la UOM había generado una fuerte controversia. La Secretaría de Trabajo detectó defectos formales que demoraron el proceso por más de un mes. Durante ese lapso, según estimaciones sindicales, cerca del 40% de las empresas del sector no abonaron los incrementos acordados, alegando la falta de oficialización.
Con la reciente homologación, la UOM espera que todas las compañías cumplan con el acuerdo, incluyendo el pago retroactivo desde noviembre. El gremio había advertido que, de persistir las demoras, no descartaba adoptar medidas gremiales para garantizar su implementación.
Homologación del acuerdo salarial de los trabajadores metalúrgicos en formato PDF.
