Cuando falta muy poco para cobrar el aguinaldo correspondiente al segundo semestre del año 2011, ponemos a su disposición una planilla Excel para que puedan realizar la correspondiente liquidación. Para esta liquidación especial del año se deberán tener en cuenta los recibos de cobro desde julio a diciembre del año 2011, ambos meses incluidos, y comparar el mejor mes y dividirlo por dos siempre y cuando el periodo sea trabajado completo, los seis meses. No interesa la jornada que estén los seis meses.
El ejemplo planteado muestra a un Empleado de Comercio de categoría Administrativo “A” con tres años de antigüedad, pero se puede utilizar para cualquier otro caso e inclusive otro gremio.
Además esta confeccionada teniendo en cuenta un periodo completo, es por ese motivo que se toman para le calculo los seis meses, desde julio a diciembre de 2011. Si se da el caso que el empleado trabajo menos meses, como si ingreso posterior al mes de julio o bien tubo alguna licencia sin goce de haberes, o por maternidad, donde no se cobra sueldo y por ende aguinaldo, licencias por accidentes de trabajos (lo paga la ART juntamente con el sueldo), la liquidación del mismo se debe realizar: Mejor sueldo percibido (siempre durante Julio a Diciembre, los meses trabajado) divido dos por la cantidad de días trabajados dividido 180, de esta forma te da el importe a poner en la parte superior de la planilla, luego se realizan los descuentos.
Como ya dijimos nosotros en nuestro ejemplo pusimos los casos prácticos que liquidamos durante el semestre, realizado sobre la base de un empleado de comercio categoría Administrativo A con 3 (tres) años de antigüedad en la empresa, sueldo compuesto por básico, antigüedad, presentismo. Por un lado la parte remunerativa y por el otro la No Remunerativa.
si miras un poco mas abajo de la parte del semestre veras como a modo de ejemplo coloco el caso de la liquidación del mes de diciembre mas las vacaciones anuales. En cuyo caso se deben tener en cuenta para el aguinaldo el mejor mes, pero solamente sumando los días de vacaciones que corresponden a dicho mes y los restantes días de licencia corresponden al mes siguiente, que en nuestro ejemplo hay que sumarlo en enero de 2012.
Realizar la liquidación no es sencilla pero tampoco imposible y con solo modificar algunas celdas, vos lo vas a poder hacer.
La primer recomendación es la de bajar la planilla a la computadora, tener a mano los seis recibos de sueldo desde julio a diciembre de 2011 y en la parte donde figuran los meses comenzando desde la celda I20 coloca los importes de tu recibo por un lado Remunerativos y por el otro los No Remunerativos, compara el mejor mes si es Diciembre el cálculo se hace sólo. De lo contrario, si tu mejor mes no es Diciembre del 2011, busca el mejor y dividirlo por dos y colócalo en la celda: O20. Se suman ambos Remunerativos y o Remunerativos para buscar el mejor mes y no uno por cada lado.
Quedamos a la espera de tu comentario o duda para saber como te resulta esta planilla.
Bajar Planilla Excel Liquidación Aguinaldo 2do. SAC 2011
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Pro favor Graciela podrías subir la planilla para el calculo de media jornada,muchas gracias
olga
ok la estoy preparando entre hoy y mañana subo las dos que me faltan
Ahhh, ahora sí!
Gracias!!!
Betina
De nada
Hola Graciela, necesito hacerte una consulta.
Si mal no ví, a nosotros nos pagan el aguinaldo sin tener en cuenta los saldos no remunerativos. ¿Es ley tenerlos en cuenta para el pago del aguinaldo?
Es decir si entendí bien la planilla vos sumás:
Mejor sueldo remunerativo + saldo no remunerativo divido dos.
Gracias por tu respuesta.
pdoblog
De que convenio? depende del acuerdo como fue firmado Empleados de Comercio si se tiene en cuenta
Graciela mil gracias por tu ocupacion para ayudarnos a liquidar Comercio, espero que en cuanto te den los tiempo puedas publicar las liquidaciones para 1/2 jornada, ya que tambien es info muy util al menos para mi.
Prometo no molestarte mas con tantas sugerencias, muchas felicidades y mejor 2012 pata todos !
Rosana A.
No es molestia Trato de publicar lo que necesitan. Que es lo que pedis 1/2 jornada del mes de diciembre?
Hola Graciela!
No me queda claro cómo calculás el sac s/sumas no rem. ¿Es la mejor del semestre dividido 2 o es diciembre dividido 2 aunque no sea la mejor?
Betina
Tenes que sumar Suedlo del mes parte Remunerativa y parte No Remunerativa y luego mirar con es el mejor mes, SUMADOS? No se hace por separado Entendes? El ejemplo planteado es diciembre el mejor mes REspondeme si lo entendiste