Los gremios, CGT y UIA, y la cámara de empresarios llegaron a un acuerdo en incrementar el Salario Mínimo, Vital y Móvil de $830.- a $ 980.-, el aumento será escalonado a partir del 1º de julio $ 900.- a partir de lº de octubre $ 960.- y 1º de diciembre $ 980.
El secretario general Hugo Yasky, de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) no participo y se abstuvo de firmar el documento final.
El ministro de trabajo, Carlos Tomada, junto a Hugo Moyano, titular de la CGT, Juan Lascurain, titular de la UIA, José Luís Lingeri, dirigente de Obras Sanitarias, anunció oficialmente el acuerdo.
Carlos Tomada destacó «la importancia del Consejo del Salario, que nos ha permitido por primera vez superar el límite de la canasta básica, en un paso institucional sumamente importante». Precisó que el acuerdo «alcanza a 450 mil trabajadores» y agregó que el aumento «forzará a una mayor registración de trabajadores y a la mejora del salario en general».
Luego le dio la palabra a Funes, quien resaltó que «la posición empresaria es primero que nada la búsqueda de consenso, además de que consideramos central que los argentinos vivan por encima del límite de la pobreza». El abogado pidió «tener en cuenta las realidades regionales» y aseguró que «hay que tener en cuenta la necesidad de mejorar la competitividad para lograr un modelo sustentable de crecimiento con inclusión social».
El último en hablar fue Moyano, dijo que era «una gran satisfacción para la CGT seguir utilizando el mecanismo del Consejo del Salario» y recordó que «cuando empezamos la discusión hace cuatro años el mínimo era de $200, y en diciembre estará en $980, lo que es un aumento de 300 por ciento». Agregó que «seguramente es insuficiente, pero es muy importante el paso que hemos dado».
La conferencia de prensa marcó el epílogo de una larga jornada de discusión entre los representantes empresarios y los gremialistas, que inclusive estuvo a un paso de quedar en la nada.
Previamente, el directivo de la UIA, Horacio Martínez, y Funes de Rioja habían rechazado el pedido cegetista de llevar el salario mínimo hasta $1.040, afirmando que el reclamo «excedía totalmente» las posibilidades del sector.
Por su parte, Pedro Wasiejko, secretario adjunto de la CTA y titular del Sindicato Unico de Trabajadores del Neumático, fijó la posición de esa central obrera: «Si bien el número acordado supera la línea de pobreza no lo hace en forma directa sino en forma escalonada, pero sobre todo no resuelve el problema de la distribución de la riqueza».
Y agregó que «el consejo debería abordar de forma integral una serie de aspectos vinculados a garantizar que no haya hogares de trabajadores por debajo de la línea de pobreza y para que esto sea posible no basta sólo con un acto episódico que se limite a fijar la actualización del salario mínimo».
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hola yo queria consultar para ver si lo que cobro es lo que deberia. trabajo en un estudio contable secretaria hace 1 año
Hola Victor:
No tengo ahora el convenio colectivo, voy a tratar de conseguirlo y mirar si te puedo orientar. Sabes que convenio de trabajo te corresponde?
Hola Pablo:
Por lo que entiendo te van a blanquear media jornada laboral, y las otras oras te las van apagar en negro como extras? Que edad tenes? es un arreglo que llegaste?
Hola,yo trabajo en un call center, mi salario es de $809, queria saber si me correspondia mas, trabajo seis hras de lunes a viernes y 4hs los sabados. Tengo entendido que en este tipo de trabajos no se pueden mas horas.
Mis horas semanales totales serian 39 hs.
Espero una pronta respuesta, desde ya muchas gracias.
Victor
Hola, mi pregunta es la siguiente:
Hace poquito entre a trabajar como repartidor en una casa de empanadas, y me van a poner en blanco, solo que mi turno seria por la tarde como media jornada de 3 horas y medias y por la mañana de 2 horas y medias pero las horas de la mañana son horas extras en negro,pueden hacer esto?que debo hacer para que sea justo.