En repuesta al pedido de nuestros visitantes es que anticipamos la planilla Excel para liquidar las vacaciones a los Empleados de Comercio regulados por el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75, durante el mes de enero de 2012, ya que muchos trabajadores comienzan sus periodos de descanso anuales durante este mes. Las maneras de liquidación son diversas y cada cual dispone como hacerlo, pero al final el resultado debe ser aproximado y sin mucha diferencia. En esta oportunidad realizaremos la liquidación teniendo en cuenta que la salida es a partir del 9 de Enero.
El caso planteado, trabajador que sale de vacaciones el día lunes 9 de enero de 2012 y que tiene catorce 814) días de vacaciones, se puede liquidar todo en un mismo recibo o en recibos separados, yo opto por hacerlo en uno solo. Los ocho (8) días que restan del mes se van a liquidar a fin de mes.
Recordamos que el CCT Nº 130/75 de los Empleados de Comercio indica que se deben conceder las vacaciones que fija la Ley de Contrato de Trabajo, LCT, Nº 20.744, con sus disposiciones, por lo tanto de acuerdo a la antigüedad de cada trabajador le corresponden los siguientes días:
- Si la antigüedad no excede los 5 años – 14 días corridos.
- Si está entre los 5 y los 10 años – 21 Días corridos.
- Si esta entre los 10 y los 20 años – 28 días corridos.
- Si excede los 20 años – 35 días corridos.
Para poder hacer uso de la totalidad del periodo de vacaciones deberán haber trabajado mínimamente la mitad del año, de los días hábiles comprendidos en el año calendario, caso contrario se deberá computar cada 20 días reales trabajados 1 días de vacaciones.
Explicado lo anterior, pasamos a indicarle la planilla Excel para liquidar el mes de enero del 2012 y las vacaciones anuales del año 2011.
Persona que desee realizar su liquidación utilizando nuestra planilla de cálculos debe primeramente bajarla a su computadora, el consejo es que no es para nada difícil y con solamente modificar unas celdas, que las detallamos más abajo se puede hacer sin necesidad de ser un experto de liquidaciones en Sueldos y Jornales.
El ejemplo planteado en nuestra planilla es la de un Empleados de Comercio con una categoría de Administrativo “A” con 3 años de antigüedad en la empresa. Por tener menos de 5 años de antigüedad corresponden 14 días corridos de vacaciones.
Mirando el almanaque vemos que el trabajador sale el lunes 9 de enero de 2012 por lo que en la liquidación corresponde el pago de ocho (8) días trabajados y catorce (14) de la licencia anual, por lo tanto considerando un mes de 30 días menos los 8 y menos 14, restan liquidar para enero del 2012 ocho (8) días, que se liquidaran a fin de mes. Y Vacaciones desde el 9 de enero hasta el día 22 de enero de 2012, reincorporándose a sus tareas el lunes 23 de enero de 2012.
Para interpretar la liquidación de la Planilla Excel:
Una vez que bajo la planilla a su PC debe mirar y comprobar que celdas o ítems no concuerdan con los de su caso a liquidar:
- Celda: C61 Categoría.
- Celda: E61 Poner importe del básico indicado en la planilla del Sindicato, no equivocarse poner Escala Junio 2010, puede copiarlo haciendo clic aquí.
- Celda D12 Poner días trabajados según cálculo: mes 30 días menos los de vacaciones del mes de diciembre.
- Celda D13 Poner días de vacaciones anuales, que le corresponde según explicación párrafo cuarto de este articulo.
- Celda C14 Poner años de antigüedad en la empresa.
Se consideran meses de 30 días cada uno sin importar la cantidad indicada en el calendario, así por ejemplo enero 30 días menos los días de las vacaciones, ejemplo 14 días, resta liquidar 16 días trabajados. Se deberá tener en cuenta que a fin de enero deberá cobrar 8 días trabajados.
Anímate y veras que puedes no es difícil con sólo modificar algunas pocas celdas de la planilla Excel ya tendrás la liquidación y como de costumbre quedamos a la espera de tu comentario o duda para saber si te fue de utilidad.
Bajar Planilla Excel Empleados de Comercio Enero de 2012 y Vacaciones anuales.
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Hola, queria saber si podias responderme una inquietud: por que para el calculo de las vacaciones no remunerativas, solo tomas los 8 dias trabajados y no el total del acuerdo de 913.30? desde ya gracias por tu tiempo
maru
Perdón!! Muchas gracias ya lo arregle
entre a trabajar mediados del 2002 ¿cuanto tiempo de vacaciones me correspondes’?
maria
Tu antiguedad al 31/12/2011 es menor a 10 años de antigüedad por lo que te corresponden 21 días corridos, recien el año que viene va a ser superior a 10 años
Graciela, buen dia: Pregunto: debo entender que si hago recibo por separado a cada concepto, Enero y Vacac, le corresponde el proporcional a cada uno sobre el ACUERDO COLECTIVO JUNIO 2011??
Por favor, podes publicar ejemplo para JORNADA REDUCIDA.
Desde ya muchas gracias por tu tiempo.
Rosana
Si es así, mañana publico jornada reducida
Mi consulta es porque tengo que trabajar el 31 de diciembre desde las 14:00 hs. hasta las 20:00 hs. del día 01/01/2012 consecutivamente. Además de ser mi día franco y sumado a que es feriado como se deberían liquidar todas esas horas. Desde ya muchas gracias.
Queria comentarte que en la planilla hay un error en el concepto no remunerativo Junio/11, esta colocado 913,30, siendo que en este caso solamente te tiene que abonar por los 8 días trabajados, ya que los días de vacaciones, sobre este concepto, son liquidados aparte.
Cuando liquide a fin de mes se abonará los restantes 8 días trabajados posterior a las vacaciones.
Norma
Muchas gracias ya lo arregle