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Empleados de Comercio pedirán el Aumento Salarial 2012

En nuestro país uno de los gremios que más trabajadores convoca es el de los Empleados de Comercio, muchas provincias poseen como fuente de trabajo, gran cantidad de estatales y luego siguen los mercantiles. Fuentes del gremio de la provincia de Corrientes, admitieron que la demanda salarial del sector para este año, estaría en torno al 30%, aunque aclararon que recién comenzarían a plantearlo en el segundo trimestre. Recordemos que en el mes de diciembre pasado se realizó el pago del último tramo del aumento salarial  del 2011, que fue un poco más del 30% ya que el mismo fue escalonado de: 15% retroactivo al mes de mayo. 8% mes de septiembre. 7 % mes de diciembre. En abril es […]

En nuestro país uno de los gremios que más trabajadores convoca es el de los Empleados de Comercio, muchas provincias poseen como fuente de trabajo, gran cantidad de estatales y luego siguen los mercantiles. Fuentes del gremio de la provincia de Corrientes, admitieron que la demanda salarial del sector para este año, estaría en torno al 30%, aunque aclararon que recién comenzarían a plantearlo en el segundo trimestre.

Recordemos que en el mes de diciembre pasado se realizó el pago del último tramo del aumento salarial  del 2011, que fue un poco más del 30% ya que el mismo fue escalonado de:

  • 15% retroactivo al mes de mayo.
  • 8% mes de septiembre.
  • 7 % mes de diciembre.

En abril es el vencimiento del acuerdo firmado anteriormente y es en ese mes donde comenzarían las gestiones para el aumento del año 2012, que estaría cercano al 30%.

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52 comentarios en “Empleados de Comercio pedirán el Aumento Salarial 2012”

  1. yo laburo en una mediana empresa, bahh nosé si es tan mediana empresa , tiene un par de sucursales y otra en otro pais sudamericano, soy auxiliar B , tengo 20 años de antigüedad, somos más de diez compañeros que aportamos al sindicato, una vez propuse una reunión y la mayoría aceptó , pero después acobardaron algunos y no se realizó, después me enteré de lo que siempre sospeché , pero no voy a divulgar a un compañero que me dijo : no puedo ir , el tipo me tira unos mangos a parte. A él y a varios más , por eso es que nadie se une, los empresarios o gerentes les gusta dividir. Nadie nos defiende y no nos defenderán nunca.

  2. HAGAMOS COMO HACEN LOS DOCENTES O LOS DEL SUBTE .TE PARAN TODO SIN IMPORTAR LAS CONSECUENCIAS.A ELLOS NO LES IMPORTAN SI TUS HIJOS VAN A CLASES O VOS PODES LLEGAR O VOLVER DE TU TRABAJO O CASA.SOLO LES INTERESA SU BOLSILLO.CERREMOS TODOS LOS COMERCIOS A VER QUE COMEN!!!!

  3. donde yo trabajo estamos afiliados al sindicato y no nos dan el aumento cada ves que es requerido por ley nos re explotan mal 12 horas de trabajo ni comida nos dan

  4. Trabajo en una empresa , no te podes ni quejar a tu sindicato , porque ya va tu jefe y ellos hacen caso omiso a tu reclamo.! Y pensar que un Sindicato deberia ser quien te represente.. Asi estamos, trabajando hasta los sabados, cobrando miserias, no teniendo vida, sientiendonos exclavos porque asi te tratan los empleadores. Diciendo y jactandose de que tenemos un buen sueldo, ¬ 3800 ? nah no lo es. Resolviendo todos sus problemas a nivel administrativo sin recibir ningun tipo de recompensa ni merito.. Sin almuerzo, ni nada. una lastima.. que mas decir.. Teniendo la obra social que nunca tiene turnos, y igualmente te siguen descontando del recibo de sueldo mes a mes, de mas esta decir que el sindicato te saca mes a mes.. pero bueno asi estamos.. que piensan que deberiamos hacer ?

  5. A LOS DIRIGENTES LO QUE MENOS LE INTERESAN SOMOS LOS EMPLEADOS, YA TENDRIAN QUE HABER CONSEGUIDO UN AUMENTO DIGNO., SINO QUE DEJEN EL LUGAR A QUIEN TENGA GANAS DE PELEAR POR LOS COMPAÑEROS.

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