Ponemos a disposición de nuestros visitantes una planilla Excel para realizar el recibos de sueldos y jornales para los trabajadores del Sindicato de Choferes de Camiones, regidos por el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 40/89 para el mes de enero de 2012 y la vacaciones anuales del año 2011. Tener en cuenta que estos recibos se liquidan de acuerdo a la actividad que desempeñan los empleadores y se modifican los importes variables No Remunerativos.
La planilla Excel adjunta contiene un ejemplo de un camionero que trabaja para un empleador que realiza servicio de la distribución de volquetes. Aconsejamos que para realizar la liquidación se tenga presente la última planilla con la escala de salarios, en esta oportunidad es la de noviembre/2011, hacer clic aquí. La planilla del Sindicato se compone de los salarios básicos de convenio más las otras remuneraciones, como por ejemplo los adicionales por comida, viáticos, zonas, transportes, viajes, etc.
Hay ítems que son remunerativos y otros no remunerativos se aplican sobre el salario básicos y sumas fijas por la cantidad de días efectivos trabajados.
El ejemplo que, adjuntamos esta realizado sobre la base de un Conductor de Categoría Primera, con tres años de antigüedad en la empresa, con 10 horas extras al 50%, de un empleador dedicado al servicios de volquetes.
Pero este es sólo un ejemplo, ya que se puede bajar a la computadora y modificarla según el caso a liquidar. Como de costumbre quedamos a la espera de tu comentario o consulta.
Bajar Planilla Excel Liquidación para los Camioneros Enero 2012 y Vacaciones.
hola yo queria saber como hacen las retenciones de impuestos a las ganancias y la tabla a aplicar segun el sueldo liquidado y si tienen o no asignaciones familiares. mi otra pregunta es el tema de la comida y viaticos, yo tengo choferes q realizan unos dias viajes y otros estan en la empresa como seria ese caso el tema de la comida y viaticos? me ayudarian mucho respondiendome estas dos preguntas. gracias
Tengo una consulta sobre los item de permanencia fuera de la residencia habitual y los kilometros garantidos.
Segun el convenio cuando el camionero esta parado mas de 12 horas a 24 hs. le corresponde cobrar 1 permanencia, ahora si maneja algunos kilometros se le deben pagar los kilometros garantidos para llegar a la cantidad de kilometros minimos recorridos.
si durante 36 horas el camionero maneja unos kilometros y para 14 horas y vuelve a manejar unos kilometros. Debo pagarle las 2 permanencias y ademas los kilometros garantidos. o se paga un item o el otro?
Si alguien me da una mano se los voy a gradecer.
saludos.
Estimados, en el convenio de camioneros el divisor del periodo vacacional es de 24 y no de 25 como dice la general de la Ley de Contrato de Trabajo.
Tengase en cuenta que los convenios colectivos modifican siempre en favor del trabajador y nunca en detrimento a la ley (este sería uno de estos caso).
Saludos,
Marcelo.-
Hola Sebastian y Graciela: estoy de acuerdo con lo que dice Seba de que en la liq.de vac. deben tomarse todos conceptos remune- rativos s/ley, incluído el plus vacac.que es de $ 69 al momento de la firma, pero p/quién salio en Octubre/11 el valor seria de $77.28 por el incrm.del 12% jul/11,p/salientes Nov/11 a Feb.12 $ 81.42 x dia (18%) y en Mar /abr.12 de $85.56. Creo y no de $74.13, porque no coincidiria con el aumento acordado de un 24% global. gracias.
Una consulta,al pagar los viaticos y comidas, se paga el mes completo o solo los dias trabajados? En la planilla observo que paga todo.
Al ser remunerativo el valor Ordinario de vacas 73,14, solo pagaron 14 dias y los otros 10 dias trabajados pagaron viaticos y comidas es correcto? muchas gracias
MYR
Viaticos y cmidas se paga por los dias realmente trabajados