El aumento para los empleados de comercio fue homologado por Resolución de la Secretaria de Trabajo Nº 632 el día 2 de julio de 2007.
Aumento sus alcances:
Las partes convienen establecer un incremento equivalente al 23 % sobre las remuneraciones que por todo concepto perciben los trabajadores de la actividad vigentes a la fecha, incluyendo aquellos adicionales y permanentes y ticket y/o sus equivalentes y/o adicionales convencionales fijos. Quedan exceptuados de las mismas para dicha base de cálculos del porcentual antes mencionado los siguientes rubros y conceptos variables: comisiones, horas extras, presentismo Art. 40 del CCT N° 130/75, premios otorgados individual o colectivamente que no resumen fijos y permanentes y rubros no remunerativos.
Su forma de abonarlo:
El incremento acordado en el articulo anterior, se abonara no acumulativamente, incluyendo el equivalente al pesentismo del Art. 40 CCT N° 130/75 de la siguiente manera:
a) 12% a partir del mes de junio de 2007
b) 6% a partir del mes de septiembre de 2007
c) 5% a partir del mes de noviembre de 2007
d) con los haberes de diciembre de 2007 se abonara a cada trabajador por única vez una suma no remunerativa equivalente al 50% del 23% convenido en el articulo primero que le corresponda percibir a cada uno de ellos. El incremento acordado tendrá el carácter de asignación no remunerativa, y se liquidará en el recibo de sueldo por rubro separado, denominado «Acuerdo colectivo mes de junio 2007». Sin perjuicio de su naturaleza no remunerativa sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la Obra Social de Empleados de Comercio y el aporte del trabajador establecido por el art. 100 (texto ordenado de fecha 21-6-1991 del Convenio Colectivo N 130/75, sobre su monto nominal.
El incremento resultante en cada caso, compensará hasta su concurrencia los incrementos que se hubieran otorgado por los empleadores con posterioridad a enero del 2007 y hasta la fecha del presente acuerdo, a cuenta de esta negociación colectiva o concepto equivalente.
hola, quería saber si me pueden enviar via mail el covenio colectivo de trabajo de los empleados de comercio con las escalas salariales, ya que necesito liquidar los sueldos y no puedo encontrar las escalas por la antigüedad de los empleados.
Muchas gracias!
Saludos
Hola Sonia:
Si trabajas los sabados despues de las 13 horas y los domingo, te tienen que dar el mismo tiempo de franco en la semana, aparte de pagarte el 100 %
muchas gracias
Hola Marcela:
Si te esta pagando menos, te esta pagando mal. No entiende que queres decir con agarrando mi jefe?
muchas gracias
Hola, quisiera saber esos aumentos que hay de Empleados de Comercio si yo sigo cobrando igual, esa plata se la esta agarrando mi jefe?
Hola mi nombre es sonia,yo trabajo 5 horas diarias de lunes a domingos menos los miercoles que es mi franco. la consulta que yo queria hacer es si los domingos nos tendrian que pagar al 100% o si por trabajar los domingos y sab tendriamos que tener un dia mas de descanso.