El aumento para los empleados de comercio fue homologado por Resolución de la Secretaria de Trabajo Nº 632 el día 2 de julio de 2007.
Aumento sus alcances:
Las partes convienen establecer un incremento equivalente al 23 % sobre las remuneraciones que por todo concepto perciben los trabajadores de la actividad vigentes a la fecha, incluyendo aquellos adicionales y permanentes y ticket y/o sus equivalentes y/o adicionales convencionales fijos. Quedan exceptuados de las mismas para dicha base de cálculos del porcentual antes mencionado los siguientes rubros y conceptos variables: comisiones, horas extras, presentismo Art. 40 del CCT N° 130/75, premios otorgados individual o colectivamente que no resumen fijos y permanentes y rubros no remunerativos.
Su forma de abonarlo:
El incremento acordado en el articulo anterior, se abonara no acumulativamente, incluyendo el equivalente al pesentismo del Art. 40 CCT N° 130/75 de la siguiente manera:
a) 12% a partir del mes de junio de 2007
b) 6% a partir del mes de septiembre de 2007
c) 5% a partir del mes de noviembre de 2007
d) con los haberes de diciembre de 2007 se abonara a cada trabajador por única vez una suma no remunerativa equivalente al 50% del 23% convenido en el articulo primero que le corresponda percibir a cada uno de ellos. El incremento acordado tendrá el carácter de asignación no remunerativa, y se liquidará en el recibo de sueldo por rubro separado, denominado «Acuerdo colectivo mes de junio 2007». Sin perjuicio de su naturaleza no remunerativa sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la Obra Social de Empleados de Comercio y el aporte del trabajador establecido por el art. 100 (texto ordenado de fecha 21-6-1991 del Convenio Colectivo N 130/75, sobre su monto nominal.
El incremento resultante en cada caso, compensará hasta su concurrencia los incrementos que se hubieran otorgado por los empleadores con posterioridad a enero del 2007 y hasta la fecha del presente acuerdo, a cuenta de esta negociación colectiva o concepto equivalente.
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hola quisiera saber el horario que debo cumplir en un comercio, jornada completa. Porque una vez cerrado el local al publico nos hacen quedar media hora mas, trabajamos 4 horas a la mañana y 4 a la tarde.
hola Gabriela
Quieria saber para el calculo del 23% es sobre el basico .. me lo pagaron bien todos los meses….pero cuando salí de vacaciones en marzo (fueron 14 dias),
me lo calcularon sobre los dias que trabaje.
¿corresponde el calculo del 23% sobre los dias efectivamente trabajados? o ¿se calcula sobre el basico?…Muchas gracias
Hola ana Maria:
pagina conlos basicos de osecac http://www.sec.org.ar/#
pagina donde podes bajar el convenio es el numero 130/75 ademas hay otros si necesitas algun otro que no este ahí preguntame ok: http://www.trabajo.gba.gov.ar/informacion/biblioteca.htm
muchas gracias
Hola, necesito saber el basico de un auxiliar de comercio en abril del 2007 o la pagina en la cual puedo encontrar esta informacion- ahora bien necesito saber de donde obtengo todos los convenio o si hay algun libro con los convenios- Chau y gracias-
Hola Nora:
por favor si queres que te conteste tenes que formularme la pregunta nuevamente pero con todos los datos cargados es imposible juntar comentarios, ya que contesto muchos diarios.
gracias