El aumento para los empleados de comercio fue homologado por Resolución de la Secretaria de Trabajo Nº 632 el día 2 de julio de 2007.
Aumento sus alcances:
Las partes convienen establecer un incremento equivalente al 23 % sobre las remuneraciones que por todo concepto perciben los trabajadores de la actividad vigentes a la fecha, incluyendo aquellos adicionales y permanentes y ticket y/o sus equivalentes y/o adicionales convencionales fijos. Quedan exceptuados de las mismas para dicha base de cálculos del porcentual antes mencionado los siguientes rubros y conceptos variables: comisiones, horas extras, presentismo Art. 40 del CCT N° 130/75, premios otorgados individual o colectivamente que no resumen fijos y permanentes y rubros no remunerativos.
Su forma de abonarlo:
El incremento acordado en el articulo anterior, se abonara no acumulativamente, incluyendo el equivalente al pesentismo del Art. 40 CCT N° 130/75 de la siguiente manera:
a) 12% a partir del mes de junio de 2007
b) 6% a partir del mes de septiembre de 2007
c) 5% a partir del mes de noviembre de 2007
d) con los haberes de diciembre de 2007 se abonara a cada trabajador por única vez una suma no remunerativa equivalente al 50% del 23% convenido en el articulo primero que le corresponda percibir a cada uno de ellos. El incremento acordado tendrá el carácter de asignación no remunerativa, y se liquidará en el recibo de sueldo por rubro separado, denominado «Acuerdo colectivo mes de junio 2007». Sin perjuicio de su naturaleza no remunerativa sobre estas sumas se devengarán los aportes y contribuciones de la Obra Social de Empleados de Comercio y el aporte del trabajador establecido por el art. 100 (texto ordenado de fecha 21-6-1991 del Convenio Colectivo N 130/75, sobre su monto nominal.
El incremento resultante en cada caso, compensará hasta su concurrencia los incrementos que se hubieran otorgado por los empleadores con posterioridad a enero del 2007 y hasta la fecha del presente acuerdo, a cuenta de esta negociación colectiva o concepto equivalente.
Me gustaria saber cul seria mi suldo neto que cobraria el mes de mayo, siendo categoria Administrativo B. No entiendo bien porque en la pagina del sindicato aparece una nueva escala salarial apartir del 04/2009
GRacias-
Ana:
No pones la antiguedad te paso inicial
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICO Administ. B $ 1.695,90
ANTIGÜEDAD 0 $ –
PRESENTISMO $ 141,33
TOTALES $ 1.837,23
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 202,09
LEY 19032 3 $ 55,12
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 55,12
F.E.C. 2 $ 36,74
FAECYS 0,50 $ 9,19
DEDUCIONES $ 358,26
IMPORTE $ 1.478,97
TRABAJO
mi consulta es la siguiente:
trabaje desde el 26 de dic. 2008 hasta el 13 marzo 2009, quedando semi a cargo del local durante el verano. Ahora bien estoy reclamando mi haber de marzo, el cual me estan dando vuelta para pagarmelo, por tal motivo quiero saber que instancia legal tengo en la cual pueda exigir el pago de dicho haber?; y si me corresponde reclamar algo más? (aclaro es trabajo en negro=.
Gracias .
Anita.
Buen dia Graciela. Queria solicitarte un modelo de nota para comunicar a mi empleador que voy hacer uso del periodo de excedencia que otorga la LCT en el art. 183. Desde ya muchas gracias.
Gracias Graciela
Ociel:
La categoria es Maestranza «A»
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICO Maestranza A $ 826,19
ANTIGÜEDAD 0 $ –
PRESENTISMO $ 68,85
TOTALES $ 895,04
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 98,45
LEY 19032 3 $ 26,85
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 53,70
F.E.C. 2 $ 17,90
FAECYS 0,50 $ 4,48
DEDUCIONES $ 201,38
IMPORTE $ 693,66