El Ministerio de Trabajo creó la Coordinación de Teletrabajo, que según la Resolución Nº 147/2012 ya publicada en el Boletín Oficial, tendrá que desarrollar acciones que generen condiciones decentes para aquellos trabajadores que se desempeñan bajo la modalidad del trabajo a distancia. La misma funcionará dentro de la Secretaría de Empleo para promover acciones y políticas para esa modalidad laboral. Entre las acciones a modificar se encuentra la Ley de Riesgos del Trabajo, LRT.
El Gobierno Nacional impulsa normas específicas para el teletrabajo o a distancia, para lo cual creó creó una comisión para coordinarlos, que funcionará en la Secretaría de Trabajo.
Entre las cosas a cambiar o modificar están:
- Proponerle a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, SRT, que modifique la Ley de Riesgos del Trabajo, LRT, e incorpore nuevas enfermedades y accidentes que se generen como consecuencia del teletrabajo y generar en forma conjunta un Manual de Buenas Prácticas en materia de Teletrabajo.
- Asistir a la Secretaría de Trabajo en la promoción de la inclusión del teletrabajo como un nuevo contenido de la negociación colectiva.
- Promover, monitorear y propiciar la generación de condiciones de trabajo decente para los teletrabajadores y promover el trabajo a distancia.
- Asesorar en materia de formación profesional respecto de las demandas de los sectores que requieran mejorar las competencias en Tecnología de la Información y Comunicación, TIC, de los ocupados y desocupados.
- La ejecución del Programa de Certificación de Competencia en Teletrabajo, en forma conjunta con la Dirección Nacional de Orientación y Formación Profesional.
- Asistir al Secretario de Empleo en la promoción de la ocupación de grupos vulnerables, entre ellos personas con capacidad disminuida, jóvenes de 18 a 24 años en situación de desempleo y mayores de 45 años, a través del uso de las TIC para la creación de puestos bajo la modalidad de teletrabajo.
- Generar programas de teletrabajo para presidiarios y ex presidiarios.
- Colaborar en la promoción de empresas de alta tecnología para la generación del trabajo a distancia con alto valor agregado.
- Ir incorporando a las pequeñas y medianas empresas, PYMES, en procesos de innovación.
- Coordinar la red de empresas que ya llevan adelante esta modalidad.
- Constituir un centro temático de referencia para el seguimiento, análisis y difusión de las transformaciones vinculadas a la aplicación de las TIC para el teletrabajo.
- Generar acciones destinadas a fomentar el teletrabajo dentro del Mercosur.
- Emitir juntamente con órganos internacionales, recomendaciones en base a los programas desarrollados en materia de teletrabajo.
- Impulsar la elaboración de normas que promuevan y regulen el Teletrabajo en relación de dependencia.
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