No es por olvido que no se haya publicado la planilla Excel para el recibos de Sueldos y Jornales mes de Febrero de 2012 con jornada reducida para los Empleados de Comercio encuadrados dentro del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75, sino que se debe a que en la misma no hay modificación alguna con la del mes pasado. Ya que hasta abril por el momento, todo continua igual en los sueldos de dicha actividad, pero a pedido de nuestros visitantes es que adjuntamos un modelo.
Durante los meses de enero, febrero y marzo no hay modificaciones en la manera de liquidar sueldos para los Empleados de Comercio. De todas maneras, confeccionamos una para que la puedan bajar y liquidar el mes de febrero, recordamos que para su confección utilizamos los básicos extraídos de la página Web del sindicato “escala Junio 2010”.
Para poder realizar la liquidación del Empleado de Comercio mes de Febrero de 2012, de jornada reducida, recomendamos primero bajar la planilla Excel a la computadora. Luego se deben verificar si el ejemplo utilizado en la misma no esta de acuerdo al que se debe liquidar y solamente en caso de ser necesario se deben modificar algunas pocas celdas, que indicamos mas abajo.
El ejemplo realizado en esta planilla Excel adjuntada corresponde a un empleado de comercio con la categoría de Administrativo “A”, con 3 años de antigüedad en la empresa y una jornada reducida a la mitad, o sea 100 horas trabajadas al mes de Enero de 2012. Sólo en el caso de que, algunos de esos tres ejemplos planteados no es el que usted tenga que liquidar, categorías, antigüedad u horas trabajadas, y sin poseer mucho conocimiento en la materia de liquidación de sueldos, usted igual podrá realizar la liquidación de sueldos.
Una vez bajada la planilla a su PC y de tener que modificar el básico de la categoría, celda E – 58, les informamos que se deben obtener de la página del sindicato Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FACEyS, “Escala Junio de 2010”, haciendo clic AQUI.
Solamente para cuando el recibo a liquidar no concuerde con los del ejemplo se deberán modificar las siguientes celdas:
- Celda E-58: Básico de tu categoría no corresponde al básico de tu categoría la cambias por el tuyo, el mismo se obtienen de la Escala Junio de 2010.
- Celda C-58: Categoría.
- Celda D-12: Cantidad de horas trabajadas durante el mes.
- Celda C-13: Años de antigüedad en la empresas.
Como de costumbre quedamos a la espera de su comentario o consulta para saber si la planilla Excel resulto de utilidad.
Bajar Planilla Excel Liquidación Empleados de Comercio Febrero de 2012 Jornada Reducida.
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Buen día Graciela , soy empleado de comercio en la categoria vendedor B , tengo una antiguedad de 31 años , solo me liquidan comisiones, en el recibo figura sueldo 0 , mi consulta es: es verdad que el empleador puede tener con nosotros un convenio especial donde el NO REMUNERATIVO lo absorve las comisiones igual que la antiguedad , según mis cuentas en la liquidación de Febrero no llegaron a pagarme el básico que me corresponde y mi empleador dice que si , resumiendo mi recibo dice :
Comisiones del mes :……. $ 4.152,30
Asignación complementaria : $ 345,89
Repro $ -600,00
deducciones : $ 886,90
Neto a cobrar : $ 3.011,29 ( + $ 600,- del Repro)
espero tu consejo , muchas gracias .
Hola, Mi consulta es la siguiente, me quedan pocos años para jubilarme y estoy trabajando media jornada, de cuanto seria mi jubilación?? tendría que trabajar jornada completa para tener una jubilación mas alta?
Maria
Para el cobro de la jubilación hacen un promedio de los ultimos diez años de tu sueldo
Graciela, el 2% del SEC es obligatorio? como se ingresa en pcia de buenos aires (Tres Arroyos). gracias
Gustavo
Las boletas se bajan por Internet pero el tramite debe hacerse en las delegaciones
Vuelvo a preguntar porque no salio mi pregunta anterior, me quieren blanquear la parte que cobro en negro, pero quieren poner en el recibo «a cuenta de futuros aumentos», esta bien esto? o lo tienen que sumar al básico, yo quiero que cuando halla aumento esa parte también suba como cuando lo cobraba en negro. Gracias.
Gaston
El basico va a ser el de convenio y si lo ponene con a cta. cuando salga un aumento si quiere tu empleador lo saca de alli, siempre depende de la manera que salga el acuerdo firmado del aumento
Tiene buen criterio quien confeccionó el ejemplo,muchas gracias.- José