De acuerdo a lo confirmado por el Sindicato de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FACEyS, y las Cámaras Empresarias del Sector, llegaron a un acuerdo salarial para este año del 24%. El mismo será percibido en dos tramos 15% en mayo y el resto en octubre de 2012. Aún resta firmarlo en el Ministerio de Trabajo, pero confían en que sea homologado sin ningún problema. Está previsto reunirse el próximo lunes para redactar el acuerdo.
Los empleados de comercio acordaron un aumento salarial del 24%, según lo confirmado por sindicatos y cámaras empresarias. Se percibirá en dos cuotas:
- Mayo 2012 un 15%.
- Noviembre 2012 un 9%.
Tendrá carácter no remunerativo no acumulativo y el básico mínimo llegaría a $5.011.
Armando Cavalieri, secretario general del Sindicato de Comercio, confirmó que el 1.048.000 de empleados mercantiles tendrá un 24% de aumento en dos cuotas.
Carlos De la Vega, presidente de la Cámara Argentina de Comercio, aclaró que el acuerdo por ahora «es solo verbal. Aún falta redactarlo».
Las negociaciones se llevaron a cabo en el sindicato y en la cámara patronal, es decir fuera del ámbito del Ministerio de Trabajo. Está previsto que el próximo lunes las partes vuelvan a reunirse para avanzar en la redacción del acuerdo.
Armando Cavalieri, comentó que Carlos Tomada, Ministro de Trabajo, ya estaba «al tanto» del acuerdo y que lo va a «homologar sin poner ningún reparo». Entre distintos gremios circula hace rato la versión de que el Ministerio de Trabajo no está dispuesto a homologar acuerdos salariales que sean mayores a las pretensiones del Gobierno.
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
sera que cavalieri vive con este aumento ???????????????????
que nos enseñe como…
será factible q ya que ganamos poco laburemos en lugar de 48 hs semanase laburemos 30 digo asi buscamos otro laburo
chau cavalierriiii
hola grace mi pregunta es cuando salga el acuerdo firmado si se prodra explicar bien a quienes estaria destinado el aumento de fallo de caja( si se firma) ya que mi trabajo es de cajera recaudadora gracias espero respuesta
carolina
Luego recordamelo ok?
Hola Graciela! Hay que esperar que el acuerdo se encuentre homologado para que lo podamos cobrar? Igualmente mi jefe no se tiene que negar en pagarlo, no? Pero lo que no entiendo del artículo es lo siguiente: «Tendrá carácter no remunerativo no acumulativo y el básico mínimo llegaría a $5.011.» Perdón no soy experta, pero no era que ya no iban a haber cosas no remunerativas? Desde ya muchas gracis
cecilia
No solo hay que esperar que salga homologado y luego publicado, hay que esperar que lo firmen y recien te lo podre explicar Entendes?
Hola, quisiera saber si el 24% se calcula sobre lo que se cobra de recibo con adicionales o solo sobre la escala de comercio.
Hola Graciela: sabés algo de un aumento que dio supuestamente la presidenta de un 30% para todos los gremios??, aparte del acuerdo individual que firme cada uno de ellos…
Cuando sepas si podés, publicarías sobre que se tomaría el aumento???
Mil gracias. Saludos…
Berni
Del aumento del Gobierno NADA Si apenas sepa algo lo publico