De acuerdo a lo confirmado por el Sindicato de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, FACEyS, y las Cámaras Empresarias del Sector, llegaron a un acuerdo salarial para este año del 24%. El mismo será percibido en dos tramos 15% en mayo y el resto en octubre de 2012. Aún resta firmarlo en el Ministerio de Trabajo, pero confían en que sea homologado sin ningún problema. Está previsto reunirse el próximo lunes para redactar el acuerdo.
Los empleados de comercio acordaron un aumento salarial del 24%, según lo confirmado por sindicatos y cámaras empresarias. Se percibirá en dos cuotas:
- Mayo 2012 un 15%.
- Noviembre 2012 un 9%.
Tendrá carácter no remunerativo no acumulativo y el básico mínimo llegaría a $5.011.
Armando Cavalieri, secretario general del Sindicato de Comercio, confirmó que el 1.048.000 de empleados mercantiles tendrá un 24% de aumento en dos cuotas.
Carlos De la Vega, presidente de la Cámara Argentina de Comercio, aclaró que el acuerdo por ahora «es solo verbal. Aún falta redactarlo».
Las negociaciones se llevaron a cabo en el sindicato y en la cámara patronal, es decir fuera del ámbito del Ministerio de Trabajo. Está previsto que el próximo lunes las partes vuelvan a reunirse para avanzar en la redacción del acuerdo.
Armando Cavalieri, comentó que Carlos Tomada, Ministro de Trabajo, ya estaba «al tanto» del acuerdo y que lo va a «homologar sin poner ningún reparo». Entre distintos gremios circula hace rato la versión de que el Ministerio de Trabajo no está dispuesto a homologar acuerdos salariales que sean mayores a las pretensiones del Gobierno.
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
Hola Graciela, antes que nada felicitarte por el fantástico blog,impecable los datos y la información.
Tengo una pequeña consulta para hacerte, trabajo en relacion de dependencia 8 horas diarias, estoy en el convevio del SEC, ne mi recibo de sueldo no existe el item «antiguedad» , el presentismo esta incluido en el sueldo, segun mi jefe, es esto legal ?
Federico
Muchas gracias
No es legal desde que el Sindicato firmaron para que se pague en rubro separado pero alguno continuan como antes
no se porque publican algo que no esta aun firmado…..aca los unico que publicamos algo somos los que trabajamos en el sindicato…no se guien por alguien cuya fuente no es fidedigna
el aumento esta pero hay problemas en los supermercados porque no quiren que trabajemos los 4 domingo y tampoco feriados , porque dicen que le sale caro, me parece que se biene un quilombo porque van a empezar hacer paro los sindicatos es una verguenza siempre trabajamos los domingos y ahora no quieren , que abran de lunes a sabado y listo como hacen en otras provincias , divulgen estos asi todos lo que trabajamos en supermercados se den cuentan que nos estan tocando el bolsillo
mi básico esta en $3157 mas el aumento del 24% no llego ni queriendo a cobrar un básico de $5011.. estaría bueno que me den una explicación! desde ya gracias!
gonzalo
Cuando salga el aumento explic el aumento y ademas publico las planillas excel para que puedas liquidarte tu sueldo
Hola, alguien me podria ayudar con una consulta, tengo 11 años trabajando en un comercio y me estan haciendo la vida imposible, al parecer me estan por hechar, yo queria saber si alguien me podria orientar cuanto recibiria en indemnacion mas o menos, con un sueldo bruto de $ 5200.-
Pablo
Te paso la liquidación trata de llegar a un acuerdo
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 5.200,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 11 31/05/2012
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 2.166,67
Indemn.Antiguedad $ 5.200,00 11 $ 57.200,00
Falta de Preaviso 2 $ 10.400,00
SAC $ 866,67 $ 11.266,67
Reintegro mes hasta el
SAC $ – $ –
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 25 10,41666667 $ 2.166,67
SAC $ 180,56 $ 2.347,22
$ 72.980,56