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Vencimientos importantes de la AFIP mes de Julio de 2012

Según la Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP,  publica en su agenda los impuestos pertenecientes a ese organismo cuyos vencimientos operan en el mes de Julio de 2012 lo harán según las fechas que figuran en los cuadros publicados a continuación. Debido a la gran cantidad de impuestos realizamos las publicaciones de los más utilizados. Tener en cuenta que los mismos vence según la terminación del CUIT de cada contribuyente. Los cuadros indican los vencimientos de algunos  de los impuestos de la AFIP para el mes de Julio de 2012: Seguridad Social. SEGURIDAD SOCIAL CONCEPTO M.3 M.45 J.5 V.6 M.10 M.11 J.12 V.13 L.16 V.20 Autónomos  06/2012 0-1 2-3 4-5 6-7 8-9 Empleados DDJJ Pres. F931 y Pago 06/2012 0-1 […]

Según la Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP,  publica en su agenda los impuestos pertenecientes a ese organismo cuyos vencimientos operan en el mes de Julio de 2012 lo harán según las fechas que figuran en los cuadros publicados a continuación. Debido a la gran cantidad de impuestos realizamos las publicaciones de los más utilizados. Tener en cuenta que los mismos vence según la terminación del CUIT de cada contribuyente.

Los cuadros indican los vencimientos de algunos  de los impuestos de la AFIP para el mes de Julio de 2012:

Seguridad Social.

SEGURIDAD SOCIAL
CONCEPTO M.3 M.45 J.5 V.6 M.10 M.11 J.12 V.13 L.16 V.20
Autónomos  06/2012 0-1 2-3 4-5 6-7 8-9
Empleados DDJJ Pres. F931 y Pago 06/2012 0-1 2-3 4-5 6-7 8-9
Serv.Doméstico 06/2012 Apor.Obl. Apor. Vol.
Monotributo 07/2012 Todos

Impositivos.

I.V.A. Otros Impuestos
CONCEPTO M.10 M.11 J.13
SICORE DDJJ  06/12 0-1-2-3 4-5-6 7-8-9
SICORE Ret.prac. de la 2a.Quincena Junio de 2012 0-1-2-3 4-5-6 7-8-9
CONCEPTO M.18 J.19 V.21 L.23 M.24 M.25
IVA Pres.F731 y pago  06/2012 0-1 2-3 4-5 6-7 8-9
SICORE Ret.prac. de la 1a. Quincena de Julio de 2012 0-1-2-3 4-5-6 7-8-9

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6 comentarios en “Vencimientos importantes de la AFIP mes de Julio de 2012”

  1. Graciela, en el caso de un empleado q presenta en 01-2012 un F 572 computando x seguro vida $720 anuales (o sea $60 mensuales) y en 06-2012 presenta rectificativa del F572 informando que el importe es $ 600 anuales (o sea $50 x mes); en este caso desde 06-2012 computare $ 50 de deducción pero con relación a las deducciones en exceso tomadas de 01 a 05-2012 ($10 x mes) debe en junio-2012 recalcularse el impuesto de los periodos enero a mayo considerando el importe correcto de deducción ($50 x mes) e ingresar como retención de junio la q corresponda por el sueldo de junio + el ajuste de los meses anteriores ??

    1. Maria

      La anticipos son acumulativo por lo tanto tees que todos los meses ir mirando lo descontgado y los topes y hacer el descuento acumulativo

  2. Muchas Gracias Graciela; si el empleado manifestó estar de acuerdo en q se le descuenten todas las retenciones omitidas, la duda era si esto se podia hacer.
    Entonces, vos decis discrimirnar en el recibo de sueldo de junio la retención q corresponda a cada mes (Ej: retención Gcias 01-2012 $ 100; retención Gcias 02-2012 $ 200, etc etc)??

  3. Graciela, Bs noches !
    En el caso de un Empleador (inscripto como agente de retención desde hace varios años), como debe proceder en caso de haber omitido retenerle al empleado el impuesto a las ganancias sobre los sueldos de enero a abril/12, habiendo recien comenzado a retenerle sobre los sueldos de 05-2012.
    Podria por ej retenerle en el recibo de junio/2012 las retenciones omitidas (01 a 04-2012) mas la q corresponda sobre las remuneraciones de 06-2012 ?? y en ese caso deberia discrimirnar en el recibo de junio la retención q corresponda a cada mes y ptar la DJ rectificativa de SICORE ó directamente incluir en recibo de junio un unico importe de retención que incluya las retenciones omitidas mas la de junio ??
    MUCHAS GRACIAS !!

    1. Maria

      Si no se las desconto se las puede descontar todas juntas pero me parece que por un error en la liquidaciómn no sería justo descontarle todo al trabajador pero depende de que tipo de trabajador sea, y el trato entre empleador y empleado Entendes? Podria o desconarle todo o hablar con el y decirle que le tiene que descontar todo y se lo va a descontar en tantas veces. A mi parecer, el SICORE tiene que reticficarlo mes por mes y pagar con los intereses

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