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Requisitos para Cobrar la Asignación Prenatal

Desde que la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, dispuso hace dos años, incorporar las Asignaciones Familiares de los trabajadores en relación de dependencia a un Sistema Único de Asignaciones Familiares, SUAF, es que el organismo previsional realiza directamente los pagos. Para que esto suceda, los trabajadores o los beneficiario de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo, ART, deben presentar la documentación en ANSES con copia a su empleador, para que este, termine el trámite vía Internet. La Asignación por Prenatal es el pago de una suma de dinero mensual que se abona a la trabajadora en relación de dependencia o beneficiaria de una ART, desde el momento de la concepción hasta el nacimiento o interrupción del embarazo. Sólo […]

Desde que la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, dispuso hace dos años, incorporar las Asignaciones Familiares de los trabajadores en relación de dependencia a un Sistema Único de Asignaciones Familiares, SUAF, es que el organismo previsional realiza directamente los pagos. Para que esto suceda, los trabajadores o los beneficiario de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo, ART, deben presentar la documentación en ANSES con copia a su empleador, para que este, termine el trámite vía Internet.

La Asignación por Prenatal es el pago de una suma de dinero mensual que se abona a la trabajadora en relación de dependencia o beneficiaria de una ART, desde el momento de la concepción hasta el nacimiento o interrupción del embarazo. Sólo corresponde el pago a uno de los siempre y cuando cumpla con los requisitos especificados más abajo.

Siempre y cuando no pase los nueve meses de gestación en algunas oportunidades se da que cobre simultáneamente la Asignación por Hijo y por Prenatal.

Los requisitos para cobrar la Asignación Prenatal que deben cumplir los trabajadores en relación de dependencia de una empresa incorporada al SUAF o los beneficiarios de  una ART son los siguientes:

  • Trabajar en relación de dependencia en una empresa incorporada al SUAF o ser Beneficiario de una ART que este incorporada al SUAF.
  • Contar con una antigüedad mínima y continuada de tres (3) meses a la fecha de concepción, pudiendo acreditar antigüedad inmediata anterior en otros empleos del régimen de Asignaciones Familiares o con la Prestación por Desempleo.
  • Podrá tener derecho al cobro de:
    • Nueve (9) meses de gestación siempre y cuando presente la documentación acreditando el embarazo entre los 3eros. meses (12 semanas) y los seis (6) meses (30 semanas) cumplidos.
    • Si la acreditación la realiza con posterioridad a los seis (6)  meses, solamente percibirá los meses que restan desde la presentación del certificado médico y hasta el momento del nacimiento o interrupción del embarazo.
    • Si la acreditación se realiza con posterioridad al nacimiento NO corresponde el pago.

Documentación que debe presentar en ANSES con copia al empleador:

  • Original del Formulario PS.2.55 “DDJJ Novedades Unificadas – Sistema Único de Asignaciones Familiares”. El Rubro 6 – “Datos del Certificado Médico y Médico Certificante (Prenatal / Maternidad)” puede ser reemplazado por un certificado médico original que contenga todos los datos requeridos en el citado rubro detallando además: Nombre y Apellido y Tipo y Número de Documento de Identidad de la embarazada.
  • El certificado médico que obre en el Rubro 6 o aquel que lo reemplace tiene una validez de treinta (30) días contados a partir de la fecha de emisión.

Como ya dijimos anteriormente se trata de una Asignación que cobra la mujer pero si esta no trabaja la puede cobrar el padre, debiendo presentar además, del Formulario anterior:

  • Casados – Original y copia del Acta de Matrimonio.
  • Concubinos – Original y copia de la Información Sumaria Judicial o Policial de Convivencia.
  • Una vez producido el nacimiento debe presentar Original y fotocopia del Certificado de Nacimiento, dentro de los ciento veinte (120) días de ocurrido el mismo.
  • En caso de interrupción del embarazo debe presentarse certificado médico y Certificado de Defunción, dentro de los ciento veinte (120) días de ocurrido el mismo.

Recordamos que para realizar cualquier trámite en ANSES se debe obtener un turno previo.

Se podrá solicitar un turno llamando a la línea gratuita 130 o bien ingresando  a la página www.anses.gov.ar, sesión “Autopista de Servicios” “Solicitud de Turnos”,  al finalizar el procedimiento el sistema le otorgará un número de registro, es conveniente que lo anote y conserve para obtener la información del día y el lugar.

Antes de solicitar el turno por Internet es necesario que verifique que sus datos se encuentren debidamente cargados en la base de datos.

171 comentarios en “Requisitos para Cobrar la Asignación Prenatal”

  1. Quiero saber si el turno que saque esta bien. mi marido trabaja en blanco.la única opción que tenía para turno prenatal decía:asignación por embarazo para protección social

    1. Romina, no. Tenés que elegir «Asignaciones Familiares» y seleccionar la opción «Asignaciones Familiares – Presentaciones de Pago Único (Nacimiento, nacimiento sin vida, matrimonio, adopción)».

  2. no tengo el certificado de concuvinato, trabajo en blanco , puede mi novia tramitar la Asignación Prenatal para ser ella la beneficiaria , ella no trabaja actualmente.

    gracias

    1. adrian, si la asignación por embarazo la puede cobrar la mujer, peor es mejor si la cobras vos o ella con un poder tuyo y certificado de concubinato ya que la universal cobra 6 meses y por SUAF los 9, dependen siempre de los meses de gestación que tenga al presentar el certificado

  3. Hola buenos días ! Mi consulta es yo tengo mi hija de 14 años y esta embarazda el Papa trabaja en blanco el podría cobrar el prenatal y el nacimiento o no le corresponde nada a ella? Desde ya muchas gracias y espero una pronta respuesta!

  4. Buenos dias, quiero hacer el tramite pre natal de anses..

    Tengo todos los requisitos, solo me falta saber en que opcion tengo que pedir el turno.

    Gracias!!!

  5. Hola por favor quisiera saber si es verdad lo que me dijeron hoy en anses y necesito asesoramiento yo pedi un turno por la pagina de anses para hoy para hacer el tramite de prenatal yo soy trabajador registrado tengo mi trabajo en blanco y tengo mi certificado de convivencia con mi concubina y certificado médico de embarazo en fin tenía todos los requisitos pero mi mujer todavía no tiene residencia acá porque ella es extranjera tiene su pasaporte y documentos de su pais cuando me atendieron hoy ni siquiera ingresaron mis datos porque al yo dar el pasaporte de mi mujer me dijo que con eso no podía hacerlo que tenia que tener aunque sea la residencia precaria pregunto yo es tan asi si solo lo puedo cobrar yo yo no fui a pedir ninguna asignacion para ella yo solo fui a pedir lo que me corresponde a mi por trabajar en blanco y estar registrado porque so es asi significa que yo no puedo cobrar prenatal por mi hijo porque a ella le daran residencia solo cuando nazca nuestro hijo ya lo hemos averiguado por favor necesito ayuda a ver si me pueden orientar desde ya gracias y saludo atentamente

    1. Vistor Marcelo

      sucede que la Asignación Prenatal es una Asignación que cobran las mujeres y si ellas no trabajan su marido, pero al no estar casados y ella no poseer documentación se complica

      1. Hola durante los nueve meses no pude hacer el trámite para cobrar el pre natal x Ekis motivos relacionados al andes x q no hay turnos hoy mi beba tiene tres meses puedo cobrarlo y q tengo q presentar muchas gracias

      2. Robert Prenatal si ya nació no te lo pagan si podes hacer el tramite para cobrar (de corresponder) nacimiento (depende antigüedad laboral y tope salarial) y Asignación por Hijo

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