Los trabajadores en relación de dependencia cuyos empleadores se encuentran dentro del Sistema Único de Asignaciones Familiares, SUAF, tiene derecho al cobro de una Asignación Familiar por Hijo y por Prenatal, que consiste en el pago de una suma de dinero mensual que es abonada en el mes de ocurrido el nacimiento y los meses de embarazo, siempre y cuando no excedan de los nueve (9), son pagados por la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES.
Si bien la Asignación por Prenatal es un cobro directo para las trabajadoras embarazadas, también si ellas no prestan servicios en relación de dependencia y para registrarla la pueden gestionar:
- Cónyuge, presentando Original y fotocopia del Acta de Matrimonio.
- Concubino: Original y copia de la Información Sumaria Judicial o Policial de Convivencia.
Requisitos para el cobro de la Asignación Prenatal
Los más importante es tener cargados en la base de datos del ANSES los datos del trabajador y su grupo familiar, en el caso de que no sea así, el trámite es sencillo y no requiere tener turno previo ante el organismo previsional, bastara con que se acerque a cualquier oficina con su DNI y la documentación que acredito los parentescos, Acta de Matrimonio, Nacimiento, etc, y que este bien cargado el domicilio y su código postal, ya que serán válidas todas la notificaciones enviadas allí. De producirse alguna modificación deberá dar la respectiva alta, baja ó modificación que además es importante se haga con copia a su empleador, ya que este será el encargado de cargar los datos de cada trabajador a través de Internet, sistema “Mi Simplificación” de la Administración Federal de los Ingresos Públicos, AFIP.
Otro de los requisitos es tener una antigüedad mínima y continuada de tres (3) meses a la fecha de concepción, pudiendo acreditar antigüedad inmediata anterior en otros empleos del régimen de Asignaciones Familiares o con la Prestación por Desempleo.
Tener en cuenta que para la percepción íntegra de esta Asignación Familiar, la acreditación del embarazo debe efectuarse entre el tercer y sexto mes cumplido de gestación.
Montos
Los montos y topes para el cobro de las Asignaciones Familiares desde septiembre de 2012, son:
| Asignaciones Familiares -Tabla y Montos Vigentes a partir de Septiembre de 2012 | |||||
| Asignaciones Familiares | Valor General | Zona 1 | Zona 2 | Zona 3 | Zona 4 |
| Asignación por Hijo | |||||
| IGF entre $ 200.- y $ 3.200.- | $ 340.- | $ 340.- | $ 733.- | $ 680.- | $ 733.- |
| IGF entre $ 3.201.- y $ 4.400.- | $ 250.- | $ 331.- | $ 497.- | $ 662.- | $ 662.- |
| IGF entre $ 4.401.- y $ 6.000.- | $ 160.- | $ 318.- | $ 477.- | $ 635.- | $ 635.- |
| IGF entre $ 6.001.- y $ 14.000.- | $ 90.- | $ 179.- | $ 269.- | $ 357.- | $ 357.- |
| Asignación por Prenatal | |||||
| IGF entre $ 200.- y $ 3.200.- | $ 340.- | $ 340.- | $ 733.- | $ 680.- | $ 733.- |
| IGF entre $ 3.201.- y $ 4.400.- | $ 250.- | $ 331.- | $ 497.- | $ 662.- | $ 662.- |
| IGF entre $ 4.401.- y $ 6.000.- | $ 160.- | $ 318.- | $ 477.- | $ 635.- | $ 635.- |
| IGF entre $ 6.001.- y $ 14.000.- | $ 90.- | $ 179.- | $ 269.- | $ 357.- | $ 357.- |
| Asignación por Hijo con Discapacidad | |||||
| IGF hasta $ 3.200.- | $ 1.200.- | $ 1.200.- | $ 1.800.- | $ 2.400.- | $ 2.400.- |
| IGF entre $ 3.201.- y $ 4.400.- | $ 900.- | $ 1.200.- | $ 1.800.- | $ 2.400.- | $ 2.400.- |
| IGF superior a $ 4.401.- | $ 600.- | $ 1.200.- | $ 1.800.- | $ 2.400.- | $ 2.400.- |
| Asignación por Ayuda Escolar Anual | |||||
| IGF entre $ 200.- y $ 14.000.- | $ 170.- | $ 340.- | $ 510.- | $ 680.- | $ 680.- |
| Asignación por Ayuda Escolar Anual para Hijo Discapacitado | |||||
| Sin Tope de IGF | $ 170.- | $ 340.- | $ 510.- | $ 680.- | $ 680.- |
| Asignación por Maternidad | |||||
| Sin Tope de IGF | Remuneración Bruta | ||||
| Asignación por Nacimiento | |||||
| IGF entre $ 200.- y $ 14.000.- | $ 600.- | $ 600.- | $ 600.- | $ 600.- | $ 600.- |
| Asignación por Adopción | |||||
| IGF entre $ 200.- y $ 14.000.- | $ 3.600.- | $ 3.600.- | $ 3.600.- | $ 3.600.- | $ 3.600.- |
| Asignación por Matrimonio | |||||
| IGF entre $ 200.- y $ 14.000.- | $ 900.- | $ 900.- | $ 900.- | $ 900.- | $ 900.- |
Documentación
Para acreditar el embarazo a fin de poder cobrar el prenatal y si se trata de trabajadora embarazada la Licencia por Maternidad:
- Original del Formulario PS.2.55 “DDJJ Novedades Unificadas – Sistema Único de Asignaciones Familiares”. completado en el Rubro 6 del formulario con
- “Datos del Certificado Médico y Médico Certificante (Prenatal / Maternidad)” puede ser reemplazado por un certificado médico original que contenga todos los datos requeridos en el citado rubro detallando además: Nombre y Apellido y Tipo y Número de Documento de Identidad de la embarazada.
- El certificado médico que obre en el Rubro 6 o aquel que lo reemplace tiene una validez de treinta (30) días contados a partir de la fecha de emisión.
En caso de gestionar el cobro un trabajador y si la relación con la mujer embarazada no se encuentra declarada ante ANSES deberá presentar:
- Concubino: Original y copia de la Información Sumaria Judicial o Policial de Convivencia.
- Cónyuge: Original y copia del Acta de Matrimonio.
- Ambos y Trabajadora Embarazada:
- Original y fotocopia del Certificado de Nacimiento o Defunción dentro de los ciento veinte (120) días de ocurrido el mismo.
- En caso de interrupción del embarazo debe presentarse certificado médico.
- Ambos y Trabajadora Embarazada:
Reiteramos todo se presenta con turno previo en ANSES y con COPIA al empleador, ya que este carga los datos por Internet, e no cumplimentarse esto es factible que tenga inconvenientes en el cobro de la Asignación Familiar.
Para presentar documentación es necesario solicitar un turno previo, comunicándose con el número telefónico gratuito línea 130 o por Internet, en la sección Trámites en línea, hacer clic aquí.
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
Buenas tardes, quería hacer una consulta. Yo inicié el trámite de prenatal el 10 de mayo, en ese momento estaba de 27 semanas de embarazo. Según el rango de montos, debería cobrar 966 pesos por mes. Ayer me depositaron del ANSES 4202 pesos..cómo hago para calcular si está bien lo que me pagaron como retroactivo? Gracias!
Luciana no es es ala cuenta Hasta febrero /2016 al monto es de $ 837 pero con estos rangos de tope http://www.econoblog.com.ar/30811/anses-montos-y-topes-de-las-asignaciones-familiares-2015-2016/ y desde maro si es $966.- http://www.econoblog.com.ar/38566/anses-montos-y-topes-de-asignaciones-familiares-2016-para-trabajadores-del-suaf/
Claro..pero no se como lo calculan
Hola Graciela! tengo una duda. no me quiere pagar retroactivo por que dice que iniciamos los papeles em la semana 25 ( en ese momento la sra que le estaba haciendo los papeles a mi mujer le dijo «entraste justo») después me dijeron que era hasta el 24, después le dijeron hasta 22. Y en el formulario de la pagina de anses te dice «6° meses (30 semanas)». Entonces todo te dicen algo diferente. Tengo una bronca, por que nadie te dice las cosas exactas. como si le sacaras la plata del bolsillo a ellos. Como si mi hijo no hubiese nacido en esos periodos. Usted sabe algo en concreto. me ayudaría mucho?
Nicolas si se ingresa la documentación antes de la 6ta. semana te pagan retroactivo
Comentario:hola el 7 de junio 2016 ise todos los tramites en anses tengo 6meses de enbarazo.cuando me lo pagan.gracias
CArla Entre 60 y 90 días, pero todos los primeros días del mes ingresa a la pagina con tu CUIL sesión fecha y Lugar de Pago
hola ayer cobre lo del retroactivo por cuatro meses mas la cuota de abril, pero la de abril son 966 y las del retroactivo 809, eso es asi?
ingrid 4 últimos meses del año 2015 $167.- x4 = 668.- y monto por AUH $966.- y te retienen 20% quedan enmanos $772.-
Hola tengo una duda, mi licencia por maternidad comienza en junio tengo entendido que pierdo el medio aguinaldo es así?
Soeldad No es así, no perdes el medio aguinaldo, el empleador debe pagarte el proporcional hasta el día que salís de licencia. No te pagan aguinaldo sobre el pago de la licencia 90 días (no es sueldo es asignación familiar) y luego en diciembre el empleador paga aguinaldo proporcional desde que regresas de la licencia hasta el 31/12
Hola mi pregunta es. Puedo cobrar prenatal si soy monotributista hace 2 meses y estoy embarazada de 4 meses. O no cumplo con la antiguedad? Que puedo hacer mi marido esta sin trabajo. Y no cobró el subsidio por desempleo.
Sofia No lei nada de la antigüedad para cobrarlo, así que presentalo
http://www.econoblog.com.ar/40550/anses-asignaciones-familiares-para-monotributo/
Hola mi marido y yo hicimos el tramite en anses el 01/02/16, el bebe naceria el 20/07/
2016. Todavia no depositan nada. Se puede averiguar por internet o tengo que ir al
ANSES de vuelta. YA TENDRÍA QUE HABER COBRADO ?
LILIANA Anda a ANSES y averigua ya deberían haberte pagado, lo miras desde la pagina sesión Fecha y Lugar de Cobro con tu CUIL o el de tu marido (depende quien hizo el tramite) y es mejor si sacas la clave de le seguridad social
http://www.econoblog.com.ar/24641/como-sacar-la-clave-de-la-seguridad-de-anses-por-internet-www-anses-gob-ar/
Yo lo tramite hace un mes y tengo la misma fecha q vos de fpp me acreditaron solo tres meses de retroactivo y mes vigente!!!
Hola… cobraron por correo la asignación ?? Hace un mes trámite.. y No se si ya tendré que ir al correo o no
Hola mi marido tiene turno el día lunes para tramitar el prenatal, y nos piden el papel de concubinato, me sirve el que presente a la obra social, porque el papel dice que es para presentar a obra social. Desde ya muchas gracias