Trabajador de UOM

UOMRA se homologo el acuerdo salarial, aplicativo para el pago de las cargas sociales

Hoy el Ministerio de Trabajo mediante la resolución Nº 784/2009 homologó  el acuerdo salarial suscripto el pasado 22 de Junio de 2009, entre la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República  Argentina, ADIMRA,  y la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, por el cual las empresas debían pagar $500.- a todos sus trabajadores. Los empresarios deberán pagar $500.- a todos sus trabajadores comprendidos dentro del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 260/75, sobre los cuales se deben realizar los aportes y contribuciones para la obra social de la UOMRA. Para realizar dichos aportes la UOMRA dispuso en su página Web : cybermedios.com/uombletas/ aplicativo donde cargando el numero de CUIT de la Empresa y la cantidad de trabajadores comprendidos en […]

Hoy el Ministerio de Trabajo mediante la resolución Nº 784/2009 homologó  el acuerdo salarial suscripto el pasado 22 de Junio de 2009, entre la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República  Argentina, ADIMRA,  y la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, por el cual las empresas debían pagar $500.- a todos sus trabajadores.

Los empresarios deberán pagar $500.- a todos sus trabajadores comprendidos dentro del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 260/75, sobre los cuales se deben realizar los aportes y contribuciones para la obra social de la UOMRA.

Para realizar dichos aportes la UOMRA dispuso en su página Web : cybermedios.com/uombletas/ aplicativo donde cargando el numero de CUIT de la Empresa y la cantidad de trabajadores comprendidos en el Convenio de la UOM y las fecha de pago y de vencimiento el sistema calcula el monto a pagar.

Seguinos

2 comentarios en “UOMRA se homologo el acuerdo salarial, aplicativo para el pago de las cargas sociales”

  1. Ahora ya saben como negociar el aumento del 2010 , pidan lo q pidan y la respuesta obvia será No» de parte del los empresarios hay q tomar medidas extremas, no dejemos q nos pase lo q ahora, 5 meses desfasados los sueldos q hace años q son miserables, bas ta de ser esclavos Srs dirigentes, pongansé la camiseta del empleado y hagan lo q tienen q hacer de una.

  2. todavia no nos pagaron los 500$, la empresa lo quiere pagar en cuotas, si no queresmos aceptar que pasa?

Los comentarios están cerrados.