En esta oportunidad ponemos a vuestra disposición una planilla Excel que te permitirá realizar la liquidación del mes de febrero de 2014 y las vacaciones anuales para los Empleados de Comercio regulados por el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75. Nuestro ejemplo lo realizamos con un trabajador de categoría Administrativa “A”, con tres años de antigüedad y que se toma sus vacaciones a partir del próximo día lunes, 24 de febrero de 2014, pero se puede utilizar para otras categoría, antigüedad o fecha de salida.
Publicamos una planilla Excel para liquidar el mes de febrero de 2014 y las vacaciones para los Empleados de Comercio, recordando que a partir de este mes dichos trabajadores ya no perciben más la Suma no Remunerativa, puesto que ya paso al Básico del CCT, los nuevos básicos se pueden bajar de la página de la Federación Argentinas de Empleados de Comercio y Servicios, FACEyS. El mismo esta conformado de la siguiente manera:
- Nuestro Ejemplo es del Básico Administrativo “A” Enero/2014 = $ 5.276,20.
- Suma No Remunerativa Enero/2014 (24%) $1266.29 a lo que se le debe descontar lo que ya se le retenía 3% Obra Social y 2.5% Sindicato (- 5.5%) = 69.65.
- Resulta $1266,29 – $69,65 = $ 1.196,64.
- A dicho monto se le debe aplicar el coeficiente de 0.805, que surge de 1 menos la tasa de descuento, en nuestro caso es del 19.5% aportes practicados al trabajador, resulta $1.196,64 / 0.805 = $1.486,51.
- Nuevo Básico CCT Categoría Administrativo “A” desde febrero y hasta abril de 2014, es $ 5.276,20 + $ 1.486,51 = $6.762,63.
Otro de los puntos a tener en cuenta para esta liquidación es el tema Vacaciones anuales que como establece el CCT Nº 130.75 de los Empleados de Comercio se deben conceder de igual manera a las fijadas por la Ley de Contrato de Trabajo,LCT, Nº 20.744, con sus disposiciones, por lo tanto de acuerdo a la antigüedad de cada trabajador le corresponden los siguientes días:
- Antigüedad que no excede los 5 años – 14 días corridos.
- Antigüedad entre los 5 y los 10 años – 21 Días corridos.
- Antigüedad entre los 10 y los 20 años – 28 días corridos.
- Antigüedad que excede los 20 años – 35 días corridos.
Para poder gozar la totalidad del periodo de vacaciones deberán haber trabajado mínimamente la mitad del año, de los días hábiles comprendidos en el año calendario, caso contrario se deberá computar cada 20 días reales trabajados 1 días de vacaciones.
Regresando nuevamente a nuestra planilla Excel para la liquidación de este mes y las vacaciones, lo primero es bajarla a la computadora y verificar que los ítems a liquidar concuerdan con el ejemplo de no ser así, de todas maneras la puede liquidar sin muchos cambios, bastara con modificar algunas celdas y la liquidación resulta sola, sin ser un experto en liquidaciones de Sueldos y Jornales.
Como ya dijimos, nuestro ejemplo se trata de un Empleado de Comercio con una categoría de Administrativo “A” con 3 años de antigüedad en la empresa. Por tener menos de 5 años de antigüedad corresponden 14 días corridos de vacaciones.
Dicho trabajador se toma su descanso anual a partir del lunes 24 de febrero de 2014, por lo que de sus 14 días de vacaciones corresponden 5 días a febrero y 9 días a marzo, por lo tanto considerando un mes de 30 días menos los 5, en febrero trabaja 25 días. Sus vacaciones son desde el 24 de febrero de 2014 y hasta el 9 de Marzo de 2014, reincorporándose a sus tareas el lunes, 10 de marzo de 2014.
En el caso de modificar algunos delos ítems detallamos cuales son las celdas:
- Celda: C-12 Poner importe del básico indicado en la planilla del Sindicato, no equivocarse poner Escala Salarial Mayo 2013, hacer clic aquí.
- Celda C- 13 Categoría en letras.
- Celda: D12 Poner días trabajados según cálculo: mes 30 días menos los 5 de vacaciones del mes de Febrero, en este ejemplo 30-5= 25 días trabajados.
- Celda: D13 Poner días de vacaciones anuales, que le corresponde según explicación párrafo tercero de este articulo.
- Celda: C15 Poner años de antigüedad en la empresa.
Aclaramos que esta es nuestra forma de liquidar ya que cada empresa tiene su sistema y forma de hacerlo y que eso depende de los usos y costumbres utilizados, particularmente utilizo la manera de liquidar considerando que el mes tiene 30 días cada uno sin importar la cantidad indicada en el calendario, así por ejemplo febrero más marzo, suman 60 días menos los días de las vacaciones, ejemplo 14 días, 60 menos 14 igual 46 días trabajados. Si en febrero liquido 30 menos 5 de vacaciones, trabajados 25 y marzo liquido 30 menos 9 de vacaciones da trabajados 21 días, sumando los 25 de febrero más los 21 de marzo, igual 46 días. En marzo sólo restará liquidar los 21 días trabajados ya que en febrero cobro los 9 días de vacaciones anticipadas.
Esperando haber sido lo más clara posible, espero tu comentario para saber si la planilla te resulta práctica y útil.
Bajar Planilla Excel Empleados de Comercio Febrero 2014 y Vacaciones Anuales.
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hola queria saber cuanto me corresponde vacaciones yo empece el 3 de marzo del 2011 y en marzo del 2016 me tomo las vacaciones ..el tema es que me quieren dar 14 dias y me parece que me corresponde 21 dias espero su respuesta muchas gracias
alejandrina, Vos te tomas las vacaciones correspondientes al año 201 y el 31/12 no tenes mas de 5 años de antigüedad. Te corresponden este año 14 días recién el año próximo son 21
Hola trabajo desde marzo del 2011 en un comercio mi actividad era atención al cliente y cajera junto con otra chica. en noviembre de 2011 tuve mi nena y despues de dos semanas volvi a trabajar . A princio de 2014 pase a estar sola en la caja y me tomé una semana de vacaciones. estoy en negro y en este año desde julio me pagan una obra social nacional y me dieron una tarjeta de crédito adicional de una de mi patrona que ella no usa. quisiera saber cual tendría que haber sido mi sueldo desde el principio y cual tendría que ser ni sueldo actual ya que vi a que los vendedores le subieron el sueldo y nose como tendría que ser el mio. y estoy pensando en dejar el trabajo quisiera saber que tengo que cobrar! y como es lo que pagan de vacaciones? !
raquel
o puedo decirte cuando deberías haber cobrado antes ya que sería una gran liquidación que si queres podes hacer vos, bajando planilla para liquidarte y los basicos, te paso los básicos de una cajera «B» (recoda tambien tenes un adiccional SE ADICIONARÁ AL «FALTANTE DE CAJA» LA SUMA DE $ 495,30 MENSUALES.
(Art. 18º del Acuerdo del 22/06/2011, con monto actualizado según Art. 1º del Acuerdo 11/05/2015)
PRESENTISMO: LAS CIFRAS PRECEDENTES DEBERAN SER INCREMENTADAS CON LA ASIGNACION COMPLEMENTARIA
ESTABLECIDA POR EL ART. 40º DEL CONVENIO Nº 130/75. ) basico 10.161,29 antiguedad 406,45 sub total 10.567,74 mas presentismo 8.33% 880.29 Total 11448.03
Medio Aguinaldo dos veces por año junio y diciembre
Vacaciones el sueldo se divide por 25 y multiplica por la cantidad de días tu caso 21 días y se le suma el Aguinaldo.
si renuncias te pagan dias trabajados, mas aguinaldo mas vacaciones proporcionales y debería pagarte el seguro de La Estrella además de los aportes
hola
hace 6 años que trabajo en negro en un comercio fueron los del ministerio de trabajo hicieron el acta pero mi patron nunca me incribio sino que me echo. me pagaban 7000 pesos por mes y tengo un nene de 3 años.
me quede sin trabajo sin previo aviso
quisiera saber cuanto seria la idemnizacion que tendria que cobrar
virgina
no decis las fechas de inicio y de egreso peor calcula de indemnización 6 AÑOS X7000.- mas 2 x 7000 de falta de preaviso Ademas Dias trabajados, vacaciones y aguinaldo proporcional y Reintegro de mes. Si volves a realizar la consulta por favor hacela completa y te paso la planilla para que la impirimas y lleves a tu empleador
Hola buenas tardes te hago una consulta, si tenemos sueldo variable como se calculan las vacaciones tendrás alguna planilla para compartir, gracias!
Christian
Se hace un promedio del ultimo año
Hola, disculpa las molestias, mi nombre es Dario y no me quedo muy claro el tema de dividir por 0,805 el acuerdo de mayo. Me liquidaron las vacaciones y el mes de febrero (tengo 28 dias). Segun la planilla me faltan $1500 y por lo que veo en mi recibo de sueldo no tengo ni antiguedad ni presentismo en el recibo de las vacaciones, y si, tengo un presentismo y antiguedad proporcional de 2 dias en el recibo del mes de febrero. A mi me entraron los 28 dias completos en febrero. Saludos y espero tu respuesta.Muchas gracias!!
Dario
No entiendo decime la categoría y te digo el nuevo básico de febrero y a ese importe le tenes que poner antiguedad y presentismo para los dos días y los 28 de vacaciones. Entiendo que salistes el 03/02/2014 y regresaste el 05/03/2014?