Desde abril del año pasado cunado se publicó la nueva Ley Nº 26.844 que reemplazo el antiguo Decreto Nº 326, que se utilizaba desde el año 1.856, se equipararon los derechos de los trabajadores de casa particulares al resto del los Convenios Colectivos de Trabajo. Entre los que se encuentran las vacaciones, descansos y los días feriados, que muchas veces no se sabe como se debe proceder. En el supuesto caso que se trabaje, en ese punto la norma es clara se debe abonar al 100%.
Los días feriados al Servicio Doméstico o trabajadores de casas particulares si son trabajados, se deben pagar a todos, e inclusive a las que trabajan por hora algunos días de la semana, al 100% de lo que habitualmente cobran, igual que los días sábados después de las 13.00 oras y los domingos.
Pero, la Ley no dice nada en relación a las trabajadoras que realizan tareas por horas o por día, por lo que de acuerdo a la interpretación, si ese día no trabajan no son pagados.
Recordamos los salarios y unificadas que rigen para todo el país con excepción dela provincia de Córdoba, desde el 1º de Septiembre de 2013.
| Categorías y Remuneraciones Servicio Doméstico desde el 1º de Septiembre de 2013 | |||||
| Categorías | Personal con Retiro | Personal sin Retiro | |||
| Mensual | Por Hora | Mensual | Por Hora | ||
| 1) | Supervisor/a Coordinación y control de las Tareas:
Por dos o más personas a su cargo |
$ 3.950.- | $ 31.- | $ 4.400.- | $ 34.- |
| 2) | Personal para Tareas Especificas:
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor; Toda otra tarea del hogar que requiere idoneidad del personal para llevarla a cabo |
$ 3.670.- | $ 29.- | $ 4.085.- | $ 32.- |
| 3) | Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado Gral. y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $ 3.580.- | $ 28.- | ||
| 4) | Asistencia y Cuidados de Personas:
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. |
$ 3.990.- | $ 31.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| 5) | Personal para Tareas Generales:
Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. |
$ 3.220.- | $ 25.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| El trabajador que realice más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal desempeñada con habitualidad | |||||
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hola,tengo una consulta trabajo tres horas de lunes a sàbados cobro x semana el 1 de mayo no fui y no me lo pagaron vale eso?gracias
maria
Deberian habertelo pagado
TENGO UNA CONSULTA. YO CONTRATE UNA EMPLEADA DOMESTICA PARA QUE TRABAJE SOLO SABADOS/DOMINGOS Y FERIADOS. VINO Y TRABAJO TODOS LOS FERIADOS SIN NINGUN PROBLEMA. AHORA ELLA ME AVISA QUE EL 1 DE MAYO NO VA A VENIR EN ESE FERIADO PORQUE NO CORRESPONDE TRABAJARLO POR SER EXTRAORDINARIO E IRRENUNCIABLE. ESTA EN LO CIERTO? O TIENE QUE VENIR PORQUE YO JUSTAMENTE LA CONTRATE POR ESO. MUCHAS GRACIAS
Tengo una empleada doméstica por horas todos los días de la semana. En ocasiones hay días que no estoy en mi casa y no la hago trabajar. Esos días (laborables) que no trabajo, corresponde o no que se los pague. Muchas gracias!
Maria
que arreglo tenes que venga todos los días? ya que si s así ella no puede trabajar en otro lado ya que no sabe cuando vos la necesitas? Eso quiere decir que aunque le pagues por hora ella trabaja mensualemnte
Trabaja 3 horas por día y es la esposa del encargado del edificio. (trabaja también en otros departamentos del edificio). Gracias.-
Hola, tengo una empleada domestica en blanco con 16 hs o mas x semana. Si trabaja feriado se paga doble, esta claro, pero si no se trabaja, se paga ? Y como se paga ?
Hernan
como si trabajase
No esta claro, no hay una ley que diga que se deba pagar los feriados si no trabaja, si trabaja por hora, y no por mes.
Le pago 45 pesos la hora viene dos veces por semana en total de 11 hs quiero saber si debo pagarle los feriados no trabajados cuando caen en el dia de la semana que ella viene a casa y a que valor la hora
Gracias
susana
El mismo valor que cobra cuando va a trabajar
GRaciela, por favor podras pasarnos la ley donde dice que hay que pagar los feriados de una empleada domenstica que trabaja por hora.
Te pido disculpas si hay una, no estoy enterado, y la estoy buscando y no la encuentro.
en general es un acuerdo entre empleado y empleador, y queda a criterio de cada uno si se paga o no.