Desde abril del año pasado cunado se publicó la nueva Ley Nº 26.844 que reemplazo el antiguo Decreto Nº 326, que se utilizaba desde el año 1.856, se equipararon los derechos de los trabajadores de casa particulares al resto del los Convenios Colectivos de Trabajo. Entre los que se encuentran las vacaciones, descansos y los días feriados, que muchas veces no se sabe como se debe proceder. En el supuesto caso que se trabaje, en ese punto la norma es clara se debe abonar al 100%.
Los días feriados al Servicio Doméstico o trabajadores de casas particulares si son trabajados, se deben pagar a todos, e inclusive a las que trabajan por hora algunos días de la semana, al 100% de lo que habitualmente cobran, igual que los días sábados después de las 13.00 oras y los domingos.
Pero, la Ley no dice nada en relación a las trabajadoras que realizan tareas por horas o por día, por lo que de acuerdo a la interpretación, si ese día no trabajan no son pagados.
Recordamos los salarios y unificadas que rigen para todo el país con excepción dela provincia de Córdoba, desde el 1º de Septiembre de 2013.
| Categorías y Remuneraciones Servicio Doméstico desde el 1º de Septiembre de 2013 | |||||
| Categorías | Personal con Retiro | Personal sin Retiro | |||
| Mensual | Por Hora | Mensual | Por Hora | ||
| 1) | Supervisor/a Coordinación y control de las Tareas:
Por dos o más personas a su cargo |
$ 3.950.- | $ 31.- | $ 4.400.- | $ 34.- |
| 2) | Personal para Tareas Especificas:
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor; Toda otra tarea del hogar que requiere idoneidad del personal para llevarla a cabo |
$ 3.670.- | $ 29.- | $ 4.085.- | $ 32.- |
| 3) | Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado Gral. y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $ 3.580.- | $ 28.- | ||
| 4) | Asistencia y Cuidados de Personas:
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. |
$ 3.990.- | $ 31.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| 5) | Personal para Tareas Generales:
Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. |
$ 3.220.- | $ 25.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| El trabajador que realice más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal desempeñada con habitualidad | |||||
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Hola quisiera saber mi empleada trabajá 48 horas semanales de lunes a viernes en la cuarta categoría necesito que venga el lunes que es feriado 25 mayo a trabajar por hora único a limpiar cuanto le tengo que pagar gracias
Damian
Sueldo / 30 por dos y eso le pagas adiccional
Tengo una persona que trabaja los lunes y los jueves 5 horas cada dia, que pasa si el lunes cae feriado le puedo cambiar el dia para que venga a trabajar un martes para no perder el dia?
Laura
Si deberías hablar con ella por lo general es así como lo hacen
hola queria saber si corresponde que me presente en mi trabajo los domingos a la noche
trabajo sin retiro de domingos hs 20 a sábados a las 13 hs.
y quieren q los feriados provinciales los trabaje como un dia normal . es correcto? solo veo a mi familia 24 hs con suerte
mi trabajo es cuidar a dos abuelitas
graciela
El descanso debe ser de 35 horas como minimo…
http://www.econoblog.com.ar/19079/modificaciones-en-el-regimen-servicio-domestico-2013/
trabajo 42 horas y media semanales estoy cuidando una gerent soy auxiliar de enfermería y estoy como empleada doméstica cobro por semana pero dice que los feriados nacionales sí no lo trabajo no lo paga es a sí?
liliana
si estas como enfermera no sos servicio domestico salvo que hagas:
Asistencia y cuidados de personas: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Personal con retiro: Hora: $36 / Mensual: $4654. Personal sin retiro: Hora: $40 / Mensual: $5187.
y si se pagan feriados al servicio doméstico según la nueva Ley
Hola graciela yo trabajo 8horas semanales y 1 domingo al mes caiga feriado o no trabajo lo mismo y no me lo pagan tampoco somo 3 empleadas que trabajamos asi . cuidamos a una viejita . ¡a donde tenemos que dirigirnos ‘ a y estamos blanqueadas
Estela
yo diría hablar con tu empleador ya que los reclamos se hacen en el sindicato o en el ministerio de Trabajo ?¿?¿? Eso es una decisión del trabajador