Desde abril del año pasado cunado se publicó la nueva Ley Nº 26.844 que reemplazo el antiguo Decreto Nº 326, que se utilizaba desde el año 1.856, se equipararon los derechos de los trabajadores de casa particulares al resto del los Convenios Colectivos de Trabajo. Entre los que se encuentran las vacaciones, descansos y los días feriados, que muchas veces no se sabe como se debe proceder. En el supuesto caso que se trabaje, en ese punto la norma es clara se debe abonar al 100%.
Los días feriados al Servicio Doméstico o trabajadores de casas particulares si son trabajados, se deben pagar a todos, e inclusive a las que trabajan por hora algunos días de la semana, al 100% de lo que habitualmente cobran, igual que los días sábados después de las 13.00 oras y los domingos.
Pero, la Ley no dice nada en relación a las trabajadoras que realizan tareas por horas o por día, por lo que de acuerdo a la interpretación, si ese día no trabajan no son pagados.
Recordamos los salarios y unificadas que rigen para todo el país con excepción dela provincia de Córdoba, desde el 1º de Septiembre de 2013.
| Categorías y Remuneraciones Servicio Doméstico desde el 1º de Septiembre de 2013 | |||||
| Categorías | Personal con Retiro | Personal sin Retiro | |||
| Mensual | Por Hora | Mensual | Por Hora | ||
| 1) | Supervisor/a Coordinación y control de las Tareas:
Por dos o más personas a su cargo |
$ 3.950.- | $ 31.- | $ 4.400.- | $ 34.- |
| 2) | Personal para Tareas Especificas:
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor; Toda otra tarea del hogar que requiere idoneidad del personal para llevarla a cabo |
$ 3.670.- | $ 29.- | $ 4.085.- | $ 32.- |
| 3) | Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado Gral. y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $ 3.580.- | $ 28.- | ||
| 4) | Asistencia y Cuidados de Personas:
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. |
$ 3.990.- | $ 31.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| 5) | Personal para Tareas Generales:
Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. |
$ 3.220.- | $ 25.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| El trabajador que realice más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal desempeñada con habitualidad | |||||
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Hola! Trabajo dos casa x semana , ellas son hermanas y me incribieron. Justo da el feriado el viernes y el lunes de junio tendría q trabajar en las dos casas . hable con ellas y no quieren q me presente a trabajar x no pagarme doble. Sino voy a trabajar me corresponde cobrar igual? Gracias, espero haber sido clara con la pregunta
Maria Si no trabajas te lo pagan
Hola, para una empleada que trabaja por horas (3hs diarias de lunes a viernes), liquidandole el pago los viernes de acuerdo a la cantidad de horas trabajadas, si cae feriado un miercoles(no lo trabaja) hay que pagarselo?
Y otra consulta, si cobra $70 por tareas de limpieza normales (entiendo que es mas que el minimo), cuando haya un aumento se está obligado a aumentarle o al cobrar mas que el minimo se puede mantener el valor siempre que sea = o mayor al minimo?
Muchas gracias!
Natalia Silos feriados se pagan y cuando sale un aumento se habla nuevamente entre las partes y llegan a un acuerdo, siempre que se pague mas que el minimo no hay problema pero aveces se paga mas debido al rendimiento, confianza, etc.
Hola yo trabajo por horas en casa particular 15 horas alas semana y estoy en blanco corresponde que me paguen los feriados ? Y en la otra casa trabajo 11 horas también estoy en blanco
No me queda claro si debo pagar feriados o no a una empleada doméstica que va a trabajar. Qué pasa en el caso de día hábil que cae feriado y ella no asiste al trabajo, justamente por ser feriado. Se paga o no se paga? El caso que consulto va 15hs semanales, tres veces por semana. Gracias.
Verónica Legalmente se paga igual, pero muchos llegan a un acuerdo y va otro día para recuperar, pero es un acuerdo entre las partes
el dia 17de junio es ferido nacional se debe pagar o dar el dia como feriado o no
leonor Es un feriado pago y si lo trabaja se paga doble
Buenas Tardes…!!!
Yo trabajo 5 horas por día de Lunes a Viernes .Al momento soy solo empleada domestica,pero en vacaciones me quedo cuidando a los niños pequeños y a la vez limpio la casa.Por un lado le pregunto ¿los feriados que caen Sábados y Domingos me lo tiene que pagar ? ( le recuerdo que solo trabajo de lunes a viernes . ) y la otra pregunta es ¿cuando me quedo con lo peques en todas las vacaciones a partir de Dciciembre /Enero / Febrero ellos ,por mis patrones deben pagarme un pesito mas…? mi sueldo es de $1.500 por semana.Muchas gracias por darme de su valioso tiempo a darme respuesta alguna.DIOS ME LA BENDIGA SRA.
Guadalupe si los feriados no los trsbajas no te lo pagan a parte y cuando te quedas cuidando los niños deberían pagarte algo mas pero te pagan mas que el minimo
Muchas gracias por su respuesta.