Desde abril del año pasado cunado se publicó la nueva Ley Nº 26.844 que reemplazo el antiguo Decreto Nº 326, que se utilizaba desde el año 1.856, se equipararon los derechos de los trabajadores de casa particulares al resto del los Convenios Colectivos de Trabajo. Entre los que se encuentran las vacaciones, descansos y los días feriados, que muchas veces no se sabe como se debe proceder. En el supuesto caso que se trabaje, en ese punto la norma es clara se debe abonar al 100%.
Los días feriados al Servicio Doméstico o trabajadores de casas particulares si son trabajados, se deben pagar a todos, e inclusive a las que trabajan por hora algunos días de la semana, al 100% de lo que habitualmente cobran, igual que los días sábados después de las 13.00 oras y los domingos.
Pero, la Ley no dice nada en relación a las trabajadoras que realizan tareas por horas o por día, por lo que de acuerdo a la interpretación, si ese día no trabajan no son pagados.
Recordamos los salarios y unificadas que rigen para todo el país con excepción dela provincia de Córdoba, desde el 1º de Septiembre de 2013.
| Categorías y Remuneraciones Servicio Doméstico desde el 1º de Septiembre de 2013 | |||||
| Categorías | Personal con Retiro | Personal sin Retiro | |||
| Mensual | Por Hora | Mensual | Por Hora | ||
| 1) | Supervisor/a Coordinación y control de las Tareas:
Por dos o más personas a su cargo |
$ 3.950.- | $ 31.- | $ 4.400.- | $ 34.- |
| 2) | Personal para Tareas Especificas:
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor; Toda otra tarea del hogar que requiere idoneidad del personal para llevarla a cabo |
$ 3.670.- | $ 29.- | $ 4.085.- | $ 32.- |
| 3) | Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado Gral. y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $ 3.580.- | $ 28.- | ||
| 4) | Asistencia y Cuidados de Personas:
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. |
$ 3.990.- | $ 31.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| 5) | Personal para Tareas Generales:
Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. |
$ 3.220.- | $ 25.- | $ 3.580.- | $ 28.- |
| El trabajador que realice más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal desempeñada con habitualidad | |||||
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como deben hacer el 24 y el 31 se trabajan o no?,y el 26 y 2? como se deben pagar si lo trabajan? urgente contestar gracias
mariela
24,31 y 2 no son feriados se trabajan El 26 si lo trabaja cobra como un feriado al 100%
si tenés una empleada sin retiro de lunes a sábado al mediodía,qué días corresponden que no trabajen,ya que por lo que dicen los medios son feriados el 25,26 de diciembre y el 1/1.
El 24,31 de diciembre deben trabajar obvio hasta pasado el mediodía y el 2/1 también deben trabajar ?
Ya que por lo que leí algs días son para la administración pública.gracias
marcela
Es como decis 25 26 y 1 es feriado
hola trabajo en negro y el feriado no me pagan de más el 25 de diciembre turno noche de 19 a 7 del 26 me tiene que pagar lo mismo o más
ayelen
25 de diciembre de 19 a 245 si te tienen que pagar al 100%
Bien. Muchas gracias
Por un lado en tu articulo decis q la ley no dice nada con respecto al pago de feriados para personal doméstico por hora o día y que no se paga entonces. Pero por otro lado en las consultas que te hacen contestas que sí les corresponde. No entiendo o, podrías aclarar. Gracias
Silvia
Ese tema es algo que no esta claro en la Ley por eso siempre digo que se debe lelgar a una cuerdo entre partes y dejarlo por escrito Para prevenir en caso de que vayan a ver un abogado Entendes?