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ANSES: Requisitos para el Cobro de la Asignación por Nacimiento

La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, abona de forma directa la Asignación por Nacimiento a los trabajadores en relación de dependencia o a los beneficiarios de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo, ART, titular de la Prestación por Desempleo o de la Pensión Honorífica de veteranos de Guerra del Atlántico Sur, cuando se produzca una modificación en su grupo familiar por el nacimiento de un hijo. Siempre y cuando su remuneración se encuentre dentro del tope establecido, actualmente es entre $200.- y $30.000.- del grupo familiar. La Asignación por Nacimiento es un monto que paga ANSES cuando se produzca un nacimiento de un hijo en los trabajadores, aunque ambas padres trabajen el beneficio sólo lo cobra uno de […]

La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, abona de forma directa la Asignación por Nacimiento a los trabajadores en relación de dependencia o a los beneficiarios de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo, ART, titular de la Prestación por Desempleo o de la Pensión Honorífica de veteranos de Guerra del Atlántico Sur, cuando se produzca una modificación en su grupo familiar por el nacimiento de un hijo. Siempre y cuando su remuneración se encuentre dentro del tope establecido, actualmente es entre $200.- y $30.000.- del grupo familiar.

La Asignación por Nacimiento es un monto que paga ANSES cuando se produzca un nacimiento de un hijo en los trabajadores, aunque ambas padres trabajen el beneficio sólo lo cobra uno de ellos, el que tiene los datos del grupo familiar cargado en la base d e datos del organismo previsional.

Requisitos para el cobro de la Asignación por Nacimiento.

Uno de los requisitos para gestionar la prestación es que la información del titular o beneficiario y su grupo familiar este debidamente cargada y actualizada en las bases de datos de ANSES. En el supuesto caso de no ser así, será necesario que presente documentación, siempre con copia a su empleador.

  • Ser trabajador en relación de dependencia, titular de la Prestación por Desempleo, titular de la prestación de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo o titular de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.
  • Solicitar el pago de la Asignación por Nacimiento una vez transcurridos los dos (2) meses de ocurrido el nacimiento del bebe.
  • Trabajadores permanentes deben estar en relación de dependencia al momento de ocurrido el nacimiento.
  • Trabajadores de temporada deben estar con prestación efectiva de servicios al momento de ocurrido el nacimiento.
  • Titulares de la Prestación por Desempleo deben percibir la cuota de la mencionada prestación, correspondiente al mes de ocurrido el nacimiento.
  • Titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur deben percibir el haber previsional correspondiente al mes de ocurrido el nacimiento.
  • Cumplir con los topes, individual o del grupo familiar, establecidos en la normativa vigente a la fecha de ocurrido el nacimiento. Actual entre $200.- y $30.000.-

Para gestionar el cobro es necesario contar con una cierta antigüedad:

  • Trabajadores en relación de dependencia:
    • Mínima y continuada en el empleo de seis (6) meses a la fecha de ocurrido el nacimiento.
  • Trabajadores permanentes y los de temporada, podrán computar para la antigüedad requerida los meses inmediatamente anteriores en que se hubieran percibido Prestaciones por Desempleo.
    • Permanentes pueden computar, además, tareas comprendidas en el régimen de Asignaciones Familiares desempeñadas en los meses inmediatamente anteriores al inicio de la actual actividad.
    • Temporada pueden computar, además, el período desempeñado en tareas comprendidas en el régimen de Asignaciones Familiares con uno o más empleadores, durante los doce (12) meses inmediatamente anteriores al inicio de la actual actividad.
  • Beneficiarios de la Prestación por Desempleo y de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur:
    • No se requiere antigüedad.

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1.212 comentarios en “ANSES: Requisitos para el Cobro de la Asignación por Nacimiento”

  1. Hola tengo una beba de 4 meses y presente los papeles en agosto todavía no cobre lo del nacimiento tengo que sacar turno otra vez para ver lo que paso

  2. Hola yo registre a mi hijo en septiembtre del 2016 y aun no cobre el nacimiento. Aun puedo cobrarlo? Y q tengo q hacer

  3. Hola tengo gemelas recién nacida, las tuve antes de fecha el embarazo fue interrumpido, y no se que documentación llevar ya que no cobre la asignación por embarazo. Que es lo que necesito para cobrar el nacimiento??

  4. BUENOS DIAS TUVE MI BEBE EL 07 DE SETIEMBRE DEL 2017 NO VIVO CON EL PADRE DE LA BB . YO SOY MONOTRIBUTISTA, PERO EL PAPA TRABAJA EN RELACION DE DEPENDENCIA COMO TIENE QUE HACER Y QUE FORMULARIO TIENE QUE LLENAR .
    NO SABEMOS COMO HACER EL TRAMITE . GRACIAS SI NOS PUEDEN AYUDAR
    APARATE QUISIERA QUE ME TRANSFIERA EL PAGO POR NACIMIENTO A MI NOMBRE

    1. CECILIA Lee este articulo, https://www.econoblog.com.ar/9372/documentacion-a-presentar-por-los-trabajadores-para-cobrar-las-asignaciones-familiares/ además presentas formulario 2.73 https://www.econoblog.com.ar/27815/anses-bajar-formulario-2-73-percepcion-madres-para-cobrar-asignaciones/ y el renuncia al cobro, sacan turno sesión Asignaciones Familiares Tramites trabajadores SUAF y Nacimiento van ambos con toda la documentación para que el renuncie Te conviene llevar CBU así te depositan ne tu cuenta

  5. Hola, mi beba es recien nacida y queria saber si al cumplir los dos meses tengo q sacar turno o ir directamente al anses a entregar copias??? Y la documentación que tengo que llevar es solo el certificado de nacimiento y dni de la bebe? Yo ya estoy inscripta porque estuve cobrando el prenatal y el sueldo…. gracias!

    1. Andrea Si partida de nacimiento y DNI del bebe y tuyo DNI y recibo de cobro todo con copia a tu empleador, por las dudas lleva DNI de papá, todo original y fotocopias

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