La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, abona de forma directa la Asignación por Nacimiento a los trabajadores en relación de dependencia o a los beneficiarios de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo, ART, titular de la Prestación por Desempleo o de la Pensión Honorífica de veteranos de Guerra del Atlántico Sur, cuando se produzca una modificación en su grupo familiar por el nacimiento de un hijo. Siempre y cuando su remuneración se encuentre dentro del tope establecido, actualmente es entre $200.- y $30.000.- del grupo familiar.
La Asignación por Nacimiento es un monto que paga ANSES cuando se produzca un nacimiento de un hijo en los trabajadores, aunque ambas padres trabajen el beneficio sólo lo cobra uno de ellos, el que tiene los datos del grupo familiar cargado en la base d e datos del organismo previsional.
Requisitos para el cobro de la Asignación por Nacimiento.
Uno de los requisitos para gestionar la prestación es que la información del titular o beneficiario y su grupo familiar este debidamente cargada y actualizada en las bases de datos de ANSES. En el supuesto caso de no ser así, será necesario que presente documentación, siempre con copia a su empleador.
- Ser trabajador en relación de dependencia, titular de la Prestación por Desempleo, titular de la prestación de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo o titular de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.
- Solicitar el pago de la Asignación por Nacimiento una vez transcurridos los dos (2) meses de ocurrido el nacimiento del bebe.
- Trabajadores permanentes deben estar en relación de dependencia al momento de ocurrido el nacimiento.
- Trabajadores de temporada deben estar con prestación efectiva de servicios al momento de ocurrido el nacimiento.
- Titulares de la Prestación por Desempleo deben percibir la cuota de la mencionada prestación, correspondiente al mes de ocurrido el nacimiento.
- Titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur deben percibir el haber previsional correspondiente al mes de ocurrido el nacimiento.
- Cumplir con los topes, individual o del grupo familiar, establecidos en la normativa vigente a la fecha de ocurrido el nacimiento. Actual entre $200.- y $30.000.-
Para gestionar el cobro es necesario contar con una cierta antigüedad:
- Trabajadores en relación de dependencia:
- Mínima y continuada en el empleo de seis (6) meses a la fecha de ocurrido el nacimiento.
- Trabajadores permanentes y los de temporada, podrán computar para la antigüedad requerida los meses inmediatamente anteriores en que se hubieran percibido Prestaciones por Desempleo.
- Permanentes pueden computar, además, tareas comprendidas en el régimen de Asignaciones Familiares desempeñadas en los meses inmediatamente anteriores al inicio de la actual actividad.
- Temporada pueden computar, además, el período desempeñado en tareas comprendidas en el régimen de Asignaciones Familiares con uno o más empleadores, durante los doce (12) meses inmediatamente anteriores al inicio de la actual actividad.
- Beneficiarios de la Prestación por Desempleo y de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur:
- No se requiere antigüedad.
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Hola… Mi bebé tiene 8 meses y todavía no hice los trámites para cobrar el nacimiento, quisiera saber si tengo tiempo o ya caduco el cobro.
Lorena si cumplis los requisitos sacas turno y haces el tramite, con copia al empleador y tene en cuenta que antigüedad se tiene en cuenta el mes de nacimiento, también para el tope salarial
Hola quiero saber q necesito para tramitar el nacimiento. Mi nene tiene 2 años.
Cristell si cumplis los requisitos saca turno y te indican la documentación a llevar, Se tiene en cuenta mes del nacimiento del bebe para el monto y tope salarial, además de la antigüedad mínima de 6 meses
Hola queria saber mi bebe va a cumplir 2 meses y mi marido esta en blanco y el bebe tiene obra social que tengo q presentar para cobrar el nacimiento y lo cobro yo oh se lo pagan a mi marido…???
JOHANA Si el papá el mes del nacimiento su sueldo estaba dentro del tope salarial y su antigüedad mínima de 6 meses si puede hacer el tramite o vos con le poder de él y formulario 2.73, conviene llevar CBU para que depositen el dinero en cuenta y pedir CUIL del menor para junto a la otra documentación llevárselo al empleador
http://www.econoblog.com.ar/27815/anses-bajar-formulario-2-73-percepcion-madres-para-cobrar-asignaciones/
Como se llama el formulario para cobrar el nacimiento y se ruiditos hay qe llevar ?
Buenos días. Mi hijo tiene casi 8 meses, y nunca mi pareja y yo nos presentamos ante ANSES para tramitar la Asignación por Nacimiento y la Asignación Familiar.
Quisiera saber qué hacer para tramitar las dos asignaciones. La madre y yo trabajamos en blanco. Las asignaciones las cobraría con mi sueldo.
Se qué tengo que sacar turno. ¿debo sacar uno para cada trámite? O hago todo junto?
Cuáles son los papeles que debo llevar para que no me hagan volver?
Sé que mi mujer tiene que hacer también algo para renunciar al cobro, algo así… No estamos casados.
Muchas gracias, disculpe. El 130 no atiende jamás.
Nicolas Saca turno para Nacimiento y lleva recibo de cobro tuyo y del bebe DNI y partida de nacimiento, todo en original y fotocopia pedi el CUIL del bebe para llevárselo a tu empleador junto con la otra documentación para que termine el tramite por Internet, A veces con eso basta pero consulta si tenes que hacer el tramite para le cobro del Salario por hjo. conviene llevar CBU para que depositen el dinero en cuenta. Tene presente que se suman ambos importes brutos para el tope salarial y el mes del nacimiento tener una antigüedad laboral minima de 6 meses