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ANSES: Requisitos para el Cobro de la Asignación por Nacimiento

La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, abona de forma directa la Asignación por Nacimiento a los trabajadores en relación de dependencia o a los beneficiarios de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo, ART, titular de la Prestación por Desempleo o de la Pensión Honorífica de veteranos de Guerra del Atlántico Sur, cuando se produzca una modificación en su grupo familiar por el nacimiento de un hijo. Siempre y cuando su remuneración se encuentre dentro del tope establecido, actualmente es entre $200.- y $30.000.- del grupo familiar. La Asignación por Nacimiento es un monto que paga ANSES cuando se produzca un nacimiento de un hijo en los trabajadores, aunque ambas padres trabajen el beneficio sólo lo cobra uno de […]

La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, abona de forma directa la Asignación por Nacimiento a los trabajadores en relación de dependencia o a los beneficiarios de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo, ART, titular de la Prestación por Desempleo o de la Pensión Honorífica de veteranos de Guerra del Atlántico Sur, cuando se produzca una modificación en su grupo familiar por el nacimiento de un hijo. Siempre y cuando su remuneración se encuentre dentro del tope establecido, actualmente es entre $200.- y $30.000.- del grupo familiar.

La Asignación por Nacimiento es un monto que paga ANSES cuando se produzca un nacimiento de un hijo en los trabajadores, aunque ambas padres trabajen el beneficio sólo lo cobra uno de ellos, el que tiene los datos del grupo familiar cargado en la base d e datos del organismo previsional.

Requisitos para el cobro de la Asignación por Nacimiento.

Uno de los requisitos para gestionar la prestación es que la información del titular o beneficiario y su grupo familiar este debidamente cargada y actualizada en las bases de datos de ANSES. En el supuesto caso de no ser así, será necesario que presente documentación, siempre con copia a su empleador.

  • Ser trabajador en relación de dependencia, titular de la Prestación por Desempleo, titular de la prestación de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo o titular de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur.
  • Solicitar el pago de la Asignación por Nacimiento una vez transcurridos los dos (2) meses de ocurrido el nacimiento del bebe.
  • Trabajadores permanentes deben estar en relación de dependencia al momento de ocurrido el nacimiento.
  • Trabajadores de temporada deben estar con prestación efectiva de servicios al momento de ocurrido el nacimiento.
  • Titulares de la Prestación por Desempleo deben percibir la cuota de la mencionada prestación, correspondiente al mes de ocurrido el nacimiento.
  • Titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur deben percibir el haber previsional correspondiente al mes de ocurrido el nacimiento.
  • Cumplir con los topes, individual o del grupo familiar, establecidos en la normativa vigente a la fecha de ocurrido el nacimiento. Actual entre $200.- y $30.000.-

Para gestionar el cobro es necesario contar con una cierta antigüedad:

  • Trabajadores en relación de dependencia:
    • Mínima y continuada en el empleo de seis (6) meses a la fecha de ocurrido el nacimiento.
  • Trabajadores permanentes y los de temporada, podrán computar para la antigüedad requerida los meses inmediatamente anteriores en que se hubieran percibido Prestaciones por Desempleo.
    • Permanentes pueden computar, además, tareas comprendidas en el régimen de Asignaciones Familiares desempeñadas en los meses inmediatamente anteriores al inicio de la actual actividad.
    • Temporada pueden computar, además, el período desempeñado en tareas comprendidas en el régimen de Asignaciones Familiares con uno o más empleadores, durante los doce (12) meses inmediatamente anteriores al inicio de la actual actividad.
  • Beneficiarios de la Prestación por Desempleo y de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra del Atlántico Sur:
    • No se requiere antigüedad.

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1.212 comentarios en “ANSES: Requisitos para el Cobro de la Asignación por Nacimiento”

  1. Hola el 19 d julio tengo turno em anses para cobrar nacimiento que papeles debo presentara

    1. Gabriela si queres decir para tramitar el cobro? llevas partida de nacimiento y DNI del bebe y tuyo DNI y recibo de cobro, todo original y fotocopias y con copia al empleador

  2. Buenas quiero saber que papeles tengo que presentar para cobrar el nacimiento de mi bebe que ya tiene 2 meses el papa trabaja en relacion de dependencia y cobrar el prenatal

  3. Hola una consulta mi hijo ya tiene un año y 4 meses y lo único que cobre fue la asignación x embarazo ,después yo no presenté otros papeles para empezar a cobrar luego perdí mi dni y no pude hacer los trámites hasta el dia 28 de junio mi hijo nació el 22/02/2015 y cuando hize el reclamo ose a para cobrar la asignación universal me dieron para cobrar el mes d junio julio cobró el 13 y el 11 de agosto me dijeron que me pagaban lo que me debían pero en las boletas dicen que lo q cobraría ese día sólo es desde diciembre de 2015 y los meses anteriores? No entiendo porque no están ahí para cobrar . Me ayudarias gracias!

    1. Daniela No decís si es AUH o por SUAF?? Si es por SUAF tienen que pagarte retroactivo tiene que pagarte el total de los meses adeudados teniendo en cuenta monto y tope salarial para cada mes, pero si es Universal no te pagan retroactivo

  4. Hola una pregunta yo cobro asignacion universal,estoy embaraza ya presente el formulario y todo,mi pregunta es cuanto cobraria 772 o 966 por mes y una vez k nace el bb k es lo k cobro?

    1. Tamara Embarazo Social te pagan $772.- por mes y te retienen la diferencia que la cobras cuando nace el bebe y presentas el certificado del medico que te atendió, partida de nacimiento y DNI del bebe

  5. Hola yo ya hice todo el tramite para cobrar la asignación por embarazo , y queria saber si los meses que no te pagan te los dan cuando vas a cobrar por primera vez .

    1. Camila Si tramitas Embarazo social te pagan desde el 3er. mes en adelante y si es PRENATAL por SUAF te pagan desde el 1er. mes, teniendo en cuenta tope salarial y antigüedad laboral, enambos casos, siempre y cuando presentes certificado medico antes del 6to. mes

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