Empleada de comercio en la caja de un supermercado

Empleado de Comercio: Planilla Excel para liquidar sueldos julio 2009

Como tenemos acostumbrados a nuestro usuarios adjuntamos a nuestro archivo para los trabajadores pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo del Comercio Nº 130/75 pertenecientes a los Empleados de Comercio  una planilla Excel para liquidar el sueldo del mes de julio de 2009. La misma esta realizada para un empleado/a categoría Administrativo A con 3 años de antigüedad pero es muy fácil poder modificarla con los datos personales, y verificar si su liquidación fue echa en forma correcta. Podrán bajar la planilla Excel a su computadora y modificar con sus datos:  categoría y años de antigüedad para poder realizar su propio recibo de sueldo. Bajar Planilla Excel Recibo de sueldos Empleados Comercio julio/2009 Seguinos Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog. Nuestro TikTok: @EconoBlog.

Como tenemos acostumbrados a nuestro usuarios adjuntamos a nuestro archivo para los trabajadores pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo del Comercio Nº 130/75 pertenecientes a los Empleados de Comercio  una planilla Excel para liquidar el sueldo del mes de julio de 2009. La misma esta realizada para un empleado/a categoría Administrativo A con 3 años de antigüedad pero es muy fácil poder modificarla con los datos personales, y verificar si su liquidación fue echa en forma correcta.

Podrán bajar la planilla Excel a su computadora y modificar con sus datos:  categoría y años de antigüedad para poder realizar su propio recibo de sueldo.

Bajar Planilla Excel Recibo de sueldos Empleados Comercio julio/2009

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23 comentarios en “Empleado de Comercio: Planilla Excel para liquidar sueldos julio 2009”

  1. Ro:
    A la hora de comparar tu sueldo con el mínimo vital y movil ($1400-$1440-$1500), tenes que tener en cuenta también las sumas no remunerativas. Si bien tu básico es inferior, sumada estas sumadas tu sueldo da aproximadamente $2157.28 exediendo asi el M.V.M.
    Te comento que esto fue permitido por parte del Ministerio de trabajo, para convencer a los empresarios de firmar el nuevo acuerdo del S.M.V.M.
    Si queres, pasate por este link:
    http://www.econoblog.com.ar/2689/empresarios-tomaran-la-suma-no-remunerativa-para-compensar-el-salario-minimo-y-movil/

  2. Hola graciela , tengo millones de incognitas con este tema de liquidacion, me gustaria poder tener tu e-mail para que respondas a mi gran cantidad de cuestionamientos que poseo.. gracias !!

  3. Hola Graciela, queria saber que hay de cierto acerca de una empleada que trabaja 6 hs por dia y reclama que se le debe pagar por 8 horas ya que el convenio y la costumbre dicen que se asimila a esa carga horaria. Desde ya gracias

  4. ALGUIEN QUIERE DECIRME CUANTO ES EL BASICO POR 6 HORAS EN UN CALL CENTER TRABAJANDO 5 DIAS… PORQUE NADIE ME SABE DECIR NADA… CATEGORIA ADMINISTRATIVO A… GRACIAS

  5. Hola! la verdad que estoy bastante confundida, necesito que alguien me ayude para saber si me estan liquidando correctamente el sueldo porque a mi parecer no es asi. Trabajo como administrativa A, tengo un año de antiguedad, cobro el aumento por los convenios de abril 2008 y 2009, hasta ahi me cierran los números. Pero supuestamente el sueldo mínimo de los empleados de comercio aumentaba en agosto a 1400 pesos, en octubre a 1440, y en enero a 1500, si no estoy equivocada, pero en mi recibo de sueldo de este mes el sueldo básico sigue siendo de 1326.16, como corresponde a mi categoria y mi antiguedad, pero no tengo este nuevo aumento de agosto. Mi sueldo no es el mínimo? no debería estar recibiendo este aumento? por favor, espero una respuesta, desde ya muchas gracias!!!

Los comentarios están cerrados.

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