Anoche, Cristina Fernández de Kirchner anunció desde la Sede del Ministerio de Trabajo el aumento progresivo que tendrá el Salario Mínimo, Vital y Móvil entre el mes de agosto de este año y enero de 2010. Actualmente, el mínimo es de $1.240.-, en el mes de agosto aumentará a $1.400.-, en octubre a 1.440.- y a partir del 1º de enero de 2010 el mismo será $1.500.-, tal y como lo venían pidiendo desde hace tiempo la CGT (Confederación General del Trabajo).
Con esta medida acordada con los gremios y empresarios, la presidenta aseguró que esperan fortalecer el mercado interno y el poder adquisitivo de la gente que se encuentra representada en esa mesa, sin embargo, confirmó que seguirá trabajando para que este tipo de medidas se expanda al resto de la gente.
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Quisiera saber como liquidar mi sueldo de Agosto 2009, tengo mi fecha de ingreso 15/06/06 soy empleado de comercio administrativo B..
Saludos
Martin
Lee este articulo y baja la planilla
http://www.econoblog.com.ar/2627/empleado-de-comercio-planilla-excel-para-liquidar-sueldos-julio-2009/
Hola quisiera saber si mi empleador me esta pagando lo que me corresponde, soy recepcionista, manejo dinero y trabajo de lunes a viernes 7 horas y los sabados 4 horas a la tarde. Muchisimas gracias.
Hola tengo que liquidar el sueldo de empleados de comercio, y el basico (s/CCT 130/75 sin presentismo ni antiguedad) es inferior al SMVM que se aplica desde agosto 2009. Pregunto: cual es el que debo aplicar el basico de CCT o el SMNV.Porque del mismo tb surgen los valores de lo que es presentismo antiguedad y los demas no remunerativo del CCT desde abril 2009.
Muchas gracias
Carolina
Tenes que aplicar los basicos de convenio
Hola graciela, como queda mi sueldo? soy empleada de comercio vendedora b con un basico de 1380 pero cobro la mitad xq trabajo 1/2 jornada de lunes a sabado. me subis un ejem de liquidacion de 08/2009 xfa? gracias saludos
juana
Sos empleada de comercio tengo planilla excel publicadas para liquidar sueldos en forma parcial
ademas….hace meses se nos viene abonando en cuotas nuestro sueldo! o sea nos pagan una parte aprox 1000.- para el dia 8 a 10 y el resto llegando al 15!!! se puede hacer esto??