El año pasado, mediante la Resolución Nº 1062/2014, el Ministerio de Trabajo de la Nación Argentina fijó el sueldo del Servicio Doméstico 2015. La escala salarial de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal de Casas Particulares ha entrado en vigencia a partir del 1ero de enero, fecha en la cual se ha completado el aumento del 30%, el cual había comenzado a aplicarse en el mes de septiembre de 2014 con un incremento del 20%.
En el mes de octubre de 2014, el Gobierno Nacional firmó un aumento en el suelo del servicio doméstico del 30%, el cual se comenzó a aplicar en septiembre (20%) y se completó el mes pasado (10%). Dicho incremento es para el personal que realice tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y toda otra tarea típica del hogar.
A continuación detallamos las remuneraciones a partir de enero según la categoría del trabajador:
| Categoría | Remuneración |
| Supervisor/a coordinación y control de las tareas: Por dos o más personas a su cargo. | Personal con retiro: Hora: $40 / Mensual: $5135. Personal sin retiro: Hora: $44 / Mensual: $5720. |
| Personal para tareas especificas: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor; Toda otra tarea del hogar que requiere idoneidad del personal para llevarla a cabo. | Personal con retiro: Hora: $38 / Mensual: $4771. Personal sin retiro: Hora: $42 / Mensual: $5311. |
| Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado Gral. y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | Hora: $36 / Mensual: $4654. |
| Asistencia y cuidados de personas: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. | Personal con retiro: Hora: $36 / Mensual: $4654. Personal sin retiro: Hora: $40 / Mensual: $5187. |
| Personal para tareas generales: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. | Personal con retiro: Hora: $33 / Mensual: $4186. Personal sin retiro: Hora: $36 / Mensual: $4654. |
Aquel empleado que realice más de una actividad quedará comprendido por la categoría en la cual desempeñe la mayor cantidad de horas.
Cabe señalar que el aumento en el sueldo del servicio doméstico 2015 se aplica en lo devengado del mes de enero, el cual se abona el corriente mes.
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Buenas tarde ,por favor me puede decir si cuanto me corresponde de aumentó del 2014 yo comencé en julio y el sueldo era 3300 peso trabajo de lunes a jueves de 7 a 13,30hs , cuanto me tienen que descontar a mi y cuanto a el empleador , y me corresponde vacaciónes? Gracias
Sonia
si te corresponden vacaciones y el sueldo minimo es de $33.- la hora, no decis las tareas pero eso es por la categoria mas baja decis aumento 2014??’ Este año todavía no salio aumento
Buenas tarde ,por favor me puede decir si cuanto me corresponde de aumentó del 2014 yo comencé en julio y el sueldo era 3300 peso trabajo de lunes a jueves de 7 a 13,30hs , cuanto me tienen que descontar a mi y cuanto a el empleador , y me corresponde vacaciónes? Gracias
Tengo una empleada que viene 3 veces por semana de 8.00 a 16.00 hs cada vez, es para tareas del hogar y no hay niños ni ancianos para cuidar.
Le estoy pagando $ 2800 mensuales y pago $ 498 de las cargas sociales , esta correcto el sueldo? gracias
Ester
sueldo minimo $33.- la hora
Hola yo soy de rio negro trabajo de lunes a viernes 8hs serian 40 horas semanales y estoy hace 4 años cobro 3.900 fuera de los aportes osea eso saco de bolsillo limpio plancho y cuido. 2 nenes uno de 6 y uno de 3 años aparte limpio el patio y junto suciedad de perro
teresa
Te pagan poco y esta a punto de salir un aumento este año. Sueldo minimo $4654.- menos $233.- que pagan de aporte las trabajadoras
Hola queria saber yo trabajo hace 4 años en blanco en mi recibo figura como tareas generales trabajo de lun a vier de 8 a 16hs y cuido también un nene ..cuanto debería ser mi sueldo? ?
Paola
sueldo minimo $4654.- menos $233.- de la parte del aporte que pagan las trabajadoras