El año pasado, mediante la Resolución Nº 1062/2014, el Ministerio de Trabajo de la Nación Argentina fijó el sueldo del Servicio Doméstico 2015. La escala salarial de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal de Casas Particulares ha entrado en vigencia a partir del 1ero de enero, fecha en la cual se ha completado el aumento del 30%, el cual había comenzado a aplicarse en el mes de septiembre de 2014 con un incremento del 20%.
En el mes de octubre de 2014, el Gobierno Nacional firmó un aumento en el suelo del servicio doméstico del 30%, el cual se comenzó a aplicar en septiembre (20%) y se completó el mes pasado (10%). Dicho incremento es para el personal que realice tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y toda otra tarea típica del hogar.
A continuación detallamos las remuneraciones a partir de enero según la categoría del trabajador:
| Categoría | Remuneración |
| Supervisor/a coordinación y control de las tareas: Por dos o más personas a su cargo. | Personal con retiro: Hora: $40 / Mensual: $5135. Personal sin retiro: Hora: $44 / Mensual: $5720. |
| Personal para tareas especificas: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor; Toda otra tarea del hogar que requiere idoneidad del personal para llevarla a cabo. | Personal con retiro: Hora: $38 / Mensual: $4771. Personal sin retiro: Hora: $42 / Mensual: $5311. |
| Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado Gral. y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | Hora: $36 / Mensual: $4654. |
| Asistencia y cuidados de personas: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. | Personal con retiro: Hora: $36 / Mensual: $4654. Personal sin retiro: Hora: $40 / Mensual: $5187. |
| Personal para tareas generales: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. | Personal con retiro: Hora: $33 / Mensual: $4186. Personal sin retiro: Hora: $36 / Mensual: $4654. |
Aquel empleado que realice más de una actividad quedará comprendido por la categoría en la cual desempeñe la mayor cantidad de horas.
Cabe señalar que el aumento en el sueldo del servicio doméstico 2015 se aplica en lo devengado del mes de enero, el cual se abona el corriente mes.
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HOLA! CUANTO DEBO PAGARLE A UNA EMPLEADA TAREAS GENERALES POR 24 HS SEMANALES? CUANTO SERIAN LOS APORTES Y CONTRIBUCIONES Y LA ART? GRACIAS! SALUDOS!
MONICA
Necesito preguntas completas, dias horas tareas, etc. Aportes y contribuciones $498.- de los cuales $233.- paga la trabajadora
http://www.econoblog.com.ar/24688/montos-y-formularios-para-pagar-aportes-y-la-art-de-las-empleadas-de-servicio-2014/
http://www.econoblog.com.ar/19468/afip-guia-para-dar-de-al-a-un-empleador-y-a-un-trabajador-del-servicio-domestico-por-internet/
tengo una empleada que trabaj de lunes a viernes con cama, su tarea es lavar planchar cocinar limpieza de la casa y yo tengo tres nenas que van desde las 8 am a 15 hs al colegio y después están en casa.
cuanto tendría que ser su sueldo
ary
sueldo minimo $6276.- menos $233.- del aporte que pagan las trabajadoras
Graciela, necesito saber cuánto debo pagar a una empleada que cuida dos ancianas 8 hras por dia de lunes a viernes? una de las ancianas tiene una parcial discapacidad.
Otra señora que trabaja sabado y domingo 8hras? tb cuida las dos ancianas.
Gracias
edy
no se dice nada sobre trabajar solo sábado y domingos pero se calculan horas al 1005 luego del sábado al medio día, valor minimo $$44.- al 100% $88.- Y la que trabaja todos los días sueldo minimo $5632.-
Hola !! tengo una empleada para cuidado de personas que trabaja lunes miércoles y viernes completos. ya le aumente a principios de 2015 el 25%. Deber{ia aumentarle nuevamente?? cobra 7000 en mano y no paga su parte de obra social. Todo lo pago yo.
Si tuviera que aumentarle nuevamente estaría cobrando un 53% anual de aumento!! Puede ser??
carolina
El sueldo lo decides vos con tu empleada esto es un MINIMO, hablalo con ella, que le dijistes cuando le diste aumento anterior?
Yo tengo que contratar una empleada de 4 horas de lunes a viernes. Cuanto le debo pagar? Y de aportes? Que pasa con la art..cuanto mas es? Gracias
Silvina
no decis las tareas que realiza pero las generales el sueldo minimo es de $ 2535.- y de aportes y contribuciones $498.- de los cuales $233.- paga la trabajadora
http://www.econoblog.com.ar/24688/montos-y-formularios-para-pagar-aportes-y-la-art-de-las-empleadas-de-servicio-2014/