El gremio de empleados de comercio firmaría hoy un acuerdo salarial por una asignación no remunerativa, de pago único de $ 300.- En los últimos días las autoridades de la Cámara Arginina de Comercio, que preside Carlos de la Vega, y la Federación de Empleados de Comercio y Servicios, que dirige Armando Cavalieri, cuyo convenio tiene alcance para alrededor de un millón de trabajadores.
El pago de la suma no remunerativa llevaría solamente los descuentos para la obra social se abonaría en tres (3) cuotas de $ 100.- cada una pagadas en los meses de enero-febrero y marzo del 2008 que están bajo el convenio.
De esta manera el sindicato mercantil pasaría a englobar la lista de los que ya firmaron acuerdos por una asignación de pago único para sus trabajadores. Todos justificaron su reclamo en el alza de precios no acorde con los salarios acordados en el año 2007.-Según el índice oficial, la inflación fue en todo el año del 8,5%, pero por lo general los economistas cuestionan ese dato -dada la metodología usada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) desde enero de 2007- y estiman que el alza del costo de vida habría duplicado ese nivel.
Hace un mes el sindicato de comercio había sorprendido cuando envió una carta al ministro de Trabajo, Carlos Tomada, para solicitar la reapertura de la negociación de su convenio colectivo, pese a que el último acuerdo logrado vence en agosto próximo. Luego, la dirigencia gremial comenzó un diálogo con los representantes del sector empresario. Tal como ocurrió con los aumentos de suma fija acordados a fines del año pasado, la parte empleadora pidió la aclaración de que los montos ahora otorgados no se contarán en la base de cálculo para futuros incrementos.
Los sindicatos comenzaran en marzo a negociar incrementos salariales y reclamarían en promedio alzas del 20% o aún más en algunos casos, tomando como referencia los sueldos de convenio tal como quedaron tras la ronda de negociaciones del año pasado.
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Disculpame pero en el articulo segundo 4) dice el incremento resultante en cada caso compensara hasta su concurrencia los incrementos que se hubieran otorgado por los empleadores a partir del 1º de enero de 2008 y hasta la fecha del presente acuerdo, a cuenta de esta negociacion colectiva o concepto equivalente.
Hola Natalia:
Por ejemplo el acuerdo firmado por los metalurgicos dice todo aumento otorgados a partir del del dia 16 de octubre de 2007, pero el de empleados de comercio no pone fecha dice aumentos otorgados, a mi parecer absorve cualquier aumento otorgado, sin importar la fecha, no se si fui clara.
gracias
Es que el a cta de futuros aumentos la tengo desde julio del 2007 y no desde enero del 2008, en enero de 2008 me agregaron $124 por lo tanto yo tendria que tomar como compensatorio por el aumento del 8% los 124 no el total de el a cta de futuros aumentos que es de 359. Es asi o estoy equivocada. Mi pregunta es porque a mi me calcularon el 8% del basico, me lo sacaron de a cta de fut aum y me lo agregaron al basico; y me parece que no es lo correcto
Hola Natalia:
sucede que el a cuenta futuros aumentos generalmente se absorbe con el aumento del 8% y los tickets tampoco los podes tener en cuenta ya que son no remunerativo y se van pasando el sueldo, para decirte sobre que aplicar hay que tener en cuenta el sueldo con los acuerdos internos.
garcias
Te hago una consulta yo tengo los siguientes conceptos en recibo de sueldo quisiera saber cuales son remunerativos o a tener en cuenta para calcular el 8%
Sueldo
A cta fut aumentos
bonnus
presentismo
inc tickets