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Empleados de comercio, aumento salarial

El gremio de empleados de comercio firmaría hoy un acuerdo salarial por una asignación no remunerativa, de pago único de $ 300.- En los últimos días las autoridades de la Cámara Arginina de Comercio, que preside Carlos de la Vega, y la Federación de Empleados de Comercio y Servicios, que dirige Armando Cavalieri, cuyo convenio tiene alcance para alrededor de un millón de trabajadores. El pago de la suma no remunerativa llevaría solamente los descuentos para la obra social se abonaría en tres (3) cuotas de $ 100.- cada una pagadas en los meses de enero-febrero y marzo del 2008 que están bajo el convenio. De esta manera el sindicato mercantil pasaría a englobar la lista de los que ya […]

El gremio de empleados de comercio firmaría hoy un acuerdo salarial por una asignación no remunerativa, de pago único de $ 300.- En los últimos días las autoridades de la Cámara Arginina de Comercio, que preside Carlos de la Vega, y la Federación de Empleados de Comercio y Servicios, que dirige Armando Cavalieri, cuyo convenio tiene alcance para alrededor de un millón de trabajadores.

El pago de la suma no remunerativa llevaría solamente los descuentos para la obra social se abonaría en tres (3) cuotas de $ 100.- cada una pagadas en los meses de enero-febrero y marzo del 2008 que están bajo el convenio.

De esta manera el sindicato mercantil pasaría a englobar la lista de los que ya firmaron acuerdos por una asignación de pago único para sus trabajadores. Todos justificaron su reclamo en el alza de precios no acorde con los salarios acordados en el año 2007.-Según el índice oficial, la inflación fue en todo el año del 8,5%, pero por lo general los economistas cuestionan ese dato -dada la metodología usada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) desde enero de 2007- y estiman que el alza del costo de vida habría duplicado ese nivel.

Hace un mes el sindicato de comercio había sorprendido cuando envió una carta al ministro de Trabajo, Carlos Tomada, para solicitar la reapertura de la negociación de su convenio colectivo, pese a que el último acuerdo logrado vence en agosto próximo. Luego, la dirigencia gremial comenzó un diálogo con los representantes del sector empresario. Tal como ocurrió con los aumentos de suma fija acordados a fines del año pasado, la parte empleadora pidió la aclaración de que los montos ahora otorgados no se contarán en la base de cálculo para futuros incrementos.

Los sindicatos comenzaran en marzo a negociar incrementos salariales y reclamarían en promedio alzas del 20% o aún más en algunos casos, tomando como referencia los sueldos de convenio tal como quedaron tras la ronda de negociaciones del año pasado.

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186 comentarios en “Empleados de comercio, aumento salarial”

  1. Graciela, te consulto si presento una renuncia a mediados de mes Abril, por ej el 15, que corresponde me paguen de liquidacion. Fecha ingreso 17/07/10.
    Saludos y Gracias

    1. Jorge

      No entiendo? presentes la renuncia cuando la presentes siempre te tienen que pagar llso dias trabajados y liquidación final

  2. Hola, mi consulta es la siguiente, mi mama trabaja 6 horas, en el recibo figuran $800 en jornada reducida, mas asignacion por hijo. A esto restar los descuentos! A demas le pagan $800 en negro! Peso el tema es que no le pagan aguinaldo! Ella no quiere hacer ninguna denuncia para que le sigan pagando lo que es en negro. Como se puede hacer? Esta bien lo que cobra en blanco por 6 horas o deveria ser mas? La empresa no puede tener problemas si fuese una inspeccion al no pagar los aguinaldos?

  3. BUENOS DIAS; QUISIERA SABER SI LOS ACUERDOS (NO REMUNERATIVOS) QUE SE FIRMARON EN EL CURSO DEL AÑO 2009, SE TOMA ENCUENTA A LA HORA DE LIQUIDAR EL SAC? PORQUE TENGO ENTENDIDO QUE ES EL MEJOR SUELDO DEL 1º O DEL 2º SEMESTRE DIVIDIDO EN 2 ES ASI? PORQUE EN EL RECIBO DE SUELDO NO ESTAN CONTEPLADOS ESOS AUMENTOS NO REMUNERATIVOS CUANDO ME PAGARON. POR FAVOR ME PODRIA ACLARAR ESTA DUDA? Y COMO HAGO PARA VER POR VIA WEB ESOS ACUERDOS SI ES QUE ME TIENEN QUE PAGAR EN EL SAC? PORQUE EN LA PAGINA DEL SINDICATO NO DICE NADA CON RESPECTO A ESTO. MUCHAS GRACIAS.
    EDUARDO

  4. Graciela:
    mi patrona me hizo monotributista para no ponerme en blanco, ya que yo para abrir una cuenta en cualquier negocio necesitaba un recibo de sueldo o en este caso con el comprobante del monotributo me serviría, para eso me inscribí en el mismo. A mi me pagan el sueldo como empleada de comercio, todas las tareas de la casa que tengo que hacer, NO me las pagan aparte. Hace tres años que trabajo en este mismo negocio (Armería), no sé definir mi categoría, pero además de atender al público, atiendo a los viajantes, hago los pedidos, varios días al mes me quedo sola en el negocio porque mi patrona viaja,y me encargo de todo, soy como la mano derecha de mi patrona porque ella es la única dueña del negocio. La casa de ella está detrás de la Armería, ahí yo limpio, plancho, cuido a su hijo de 8 años y a veces hago la comida. Quisiera que me dijera cuánto más o menos me corresponde cobrar por medio día de trabajo? Si necesita algún otro dato no dude en consultármelo. Desde ya muchas gracias por su atención. Espero su respuesta. Saludos. Natalia

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