El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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Buen dia! Estoy trabajando como secretaria hace 1 año y medio de 8 a 12hs de lunes a viernes,hace un mes recien me blanqueron, antes cobraba $750 ahora me pagan $637 osea me bajaron $113 quiciera saber si ese ese sueldo esta bien pagado, porque a mi no me parece bien x todo lo que hago…..graciasss
Euge:
yo no puedo decir si un sueldo esta bien o esta mal eso se evalua en el lugar de trabajo
Necesito ayuda urgente, soy empleada de comercio y trabajo para un contador en mi recibo figuro como administrativo c, pero creo q deberia figurar como admin d xq ayudo al contador. q caracteristicas debo tener para reclamar ser declarada como ayudante de contador?
Hola Graciela: Mira, soy jefe de redacción de un diario pequeño. Estuve en negro hasta hace alrededor de un año. Gano 1.100 pesos por mes de bolsillo y a pesar de que me habilitaron nunca me dieron un recibo de sueldo. Ahora, 17 de abril, aún no hemos coabrado marzo. Quisiera saber si está bien lo que gano, y si ya estoy en plazo como para considerarme despedido por falta de pago y así reclamar a través de un abogado. O en todo caso, algún consejo sobre qué hacer. Gracias. Juan carlos
Juan Carlos:
Considerarte despedido porque no te pagaron el mes? Si queres podes consultar un abogado y reclamamr que te paguen en fecha y te hagan los aportes del año en negro. Pero despues de eso sabes que lo mas probable es que te quedes sin trabajo
Hola,quiero saber a q categoria de vendedor pertenezco.Trab 8 hs diarias de lunes a sabados y 4hs el domingo.Atiendo al publico,hago los pedidos,atiendo la caja,en fin,me podrian sacar de la duda??muchas gracias
leo:
No categorizo si necesitas pedime que te indico de donde pode sbajar el convenio y te categorizas
HOLA YO QUISIERA SABER COMO SE CALCULAN LAS HORAS EXTRAS AL 50 Y AL 100
Luis:
sueldo divido 200 por 1.5 las horas al 50% y sueldo divido 200 por 2 las del 100 si es mensual. Si es jornalizado horas por importe horario por 1.5 o por 2