El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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La Federación de empleados de comercio y las cámaras mercantiles conseguirían un aumento salarial de 300 pesos mensuales no remunerativos por un período de seis meses. Esto significa que sobre los 300 pesos las empresas no harán descuentos de jubilación a trabajadores y empleadores exentos de la contribución patronal. Tampoco se computan para el cálculo del aguinaldo.
Es esto Correcto? cuando se estara aplicando?
Slds.
Daniel:
vos hablás del aumento del año pasado? o estás contento porque hay otro nuevo este año? pregunto, y capaz graciela puede contestarme, me ascendieron y coordine que me paguen más por 3 meses de prueba y luego un sueldo más alto todavía si todao sale bien, ahora me pregunto, si llega a salir un aumento nuevo para comercio, mi sueldo debería ser lo acordado MAS el aumento, no es así? bueno gracias!
Soy empleado de comercio y estoy saltando en una pata, ya se que deberia o podria ser mas el aumento, pero todo suma. Ahora solo quiero que me digan si esta homologado o falta por definirse algo?
Salutes compañeros de comercio.
Hola, estoy buscando informacion sobre el aumento no remunerativo de 300 pesos que se publico en los diarios para los empleados de comercio, quisiera saber que hay de cierto con eso, si esta homologado dicho aumento, a partir de cuando seria efectivo,o cualquier dato que me puedan hacer llegar al respecto, estuve buscando en todos los diarios pero no aparece nada salvo el hecho de que se llego a ese importe pero no dice como se lo va a pagar ni desde cuando, desde ya muchas gracias por tu atencion.
hola quisiera saber si hay algun aumento para empleados de comercio de $200 en para mayo gracias…