El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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HOLA!!!MI CONSULTA ES Q PORCENTAJE ME CORRESPONDERIA, YA Q TRABAJO DE LUNES A VIERNES 6 HS Y MI SUELDO ES DE 1124$.Y SI ME CORRESPONDE EL AUMENTO
Mi consulta es que trabajo 5 horas de lunes a sabado y cobro un sueldo convenido de bolsillo de 1200 pesos y trabajo desde agosto del 2008 y mi sindicato es el de comercio, ahora bien me veo afectada por el aumento de suedos del mes de abril de 2009?? me corresponde el aumento?
MI DUDA ES CUANTO VAN A PASAR A COBRAR LOS VENDEDORES CLASE A EN EL RECIBO DE HABERES DEL MES DE ABRIL DE 2009, YA ESTA HOMOLOGADO EL ACUERDO.
MUCHAS GRACIAS
Hola
yo trabajo de lu a vi de 9 a 18 hs y ahora de repente me cambiaron el horario de trabajo de 8:30 a 18:15, todos acataron el horario menos yo, cuales son mis derechos? me puedo dar por despedido ? desde ya muchas gracias
trabajo en un supermercado 10 hs. diarias, de maestranza y cobro $1500. nos figura en el recibo las asignaciones familiares pero no nos pagan. Por favor Sr. Cavalieri haga el algo ya. Es imposible siquiera sobrevivir con este miserable sueldo. ¡¡¡POR FAVOR!!!! ya no podemos mas con este sueldo!!!