El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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Hola, te paso mi recibo para q veas si esta bien pago xq nos parece que nos estan embromando!!! soy empleado de estacion de servicio YPF..en chubut..cobro..
sueldo 1351.22
zona desf 270.24
hs extras noct 50% 7 104.21
jornada nocturna 56 9.29
jubilacion 11% 205.71
ley 19.032 3% 56.10
art 100 s.e.c. 2% 53.09
art 101 s.e.c 2% 37.40
f.a.e.c.y.s. 0.5% 9.35 ?
o.s.e.c.a.c. 3% 79.64
acta acuerdo 5/12/2007 250.00
acuerdo no remuner 4/2008 324.29
acuerdo suma fija /2008 100.00
presentismo s/acuerdo 60.33
acuerdo no remun. 4/2009 300.oo
espero contestacion y gracias por su tiempo..estoy afiliado pero como soy el unico tengo miedo a las represarias x eso solo le consulto para saber y estar seguro antes de discutir el tema..
tengo 8 años y tres meses de trabajar en un estudio juridico, de lunes a viernes de 10 a 18 hs, quisiera saber cual es mi sueldo.
gracias
hola ..quisiera saber cuanto tengo que ganar por trabajar de lunes a sabados 6 hs por dia y cuanto me tienen que pagar por el aumento y de cuanto tiene que ser el aguinaldo que viene ahora …gracias
hola!!! mi consulta es, trabajo en un comercio lo cual mis horarios son de 8:30 a 20:00 hs de lunes a sabados. cobrando un sueldo minimo categoria maestranza b, cuanto tendria que ser mi sueldo???? gracias..
Buenas! Necesito saber cual tendrìa que ser mi sueldo; trabajo 6 hs diarias (de lunes a viernes) y los sàbados 11 hs y media. Tengo una antiguedad de 3 años. Solo me tienen en blanco por 4 hs. diarias.