El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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Hola Norma:
Te doy la direción donde podes bajar el convenio de empleados de comercio que te explica las categorias http://www.trabajo.gba.gov.ar/convenios/convenios.asp tene en cuenta que el convenio es el numero 130/75 me preguntas el basico de la categoria D pero decime la antiguedad y la especialidad, vendedor, administrativo, etc.
gracias
hola la consulta es la siguiente:
como se calcula la categoria que corresponde a un empleado de comercio?, y que sueldo debe percibir un empleado que trabaja 8 hs diarias de lunes a viernes? con categoria «D» ?
Hola luciana:
Que categoria cobras? lo que cobras aparte son arreglos internos dependen de las cosntumbres de la empresa, de lo pactado por ese cobro.
gracias
hola, necesitaria que ayuden a sacarme una duda:
trabajo solo viernes sabado y domingo , 6:30 hs cada dia en un comercio. me dan un domingo franco al mes.Que escala tendria que utilizar para calcular mi sueldo??? Tambien me gustaria saber que pasa si se realiza el 23% del aumento de basico como esta estipulado, yo trabajo con una comision absorvible? debe aumentar la comision tambien proporcionalmente ?
Hola Dario:
Fuera d econvenio estan solos, o el ministerio de trabajo pero cuaqndo el problema es serio de contrario tenes que plantearlo en la oficina de personal o a tu empleador, ya que todo el personal tendria que tener el mismo incremento salarial.
gracias