El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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Hola, mi nombre es Emiliano y soy empleado administrativo de comercio, mi inquetud seria ¿cual es el basico? y si esta bien mi jornada laboral, yo trabajo de unes a sabados de 8:00 a 16:00. Desde ya les agradesco por la atencion.
Tengo 23 años de antiguedad y estoy en la categoría «D» Administrativa, quiero saber cuál es mi remuneración con las deducciones correspondientes.-
Muchas gracias.-
buenas noches graciela, quisiera saber cual es el sueldo por siete horas de trabajo de lunes a viernes, administrativo tareas generales(facturación, atención a proveedores, cobranzaa, trámites bancarios, at telefónica y otros), si se considera media jornada?, y cuál sería el proporcional sobre los aumentos no remunerativos, muchas gracias
Hola carolina:
No me decis que categoria, peor bueno si tu basico es 1476, supongo tiene la antiguedad incluida ya que hsta junio la antiguedad continua incluida en el basico:
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICO $ 1.476,00
PRESENTISMO $ 123,00
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 100,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 118,08
PRESENTISMO (No Remunerativo)$ 18,17
TOTALES $ 1.835,25
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 175,89
LEY 19032 3 $ 47,97
OBRA SOCIAL OSECAC3 $ 55,06
SINDICATO 2 $ 36,71
FAECYS 0,50 $ 9,18
DEDUCIONES $ 324,80
IMPORTE neto $ 1.510,45
gracias
Hola Graciela, tengo un básico de 1476,y 10 años de antiguedad, por favor necesito saber cuánto me corresponde cobrar, muchas gracias!