El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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hola graciela
ANTERIORMENTE ME SACASTE EL SUELDO SIN LOS AUMENTOS Y AHORA NOS DIJERON QUE EN SUELDO $1250 EN MANO YA ESTAN INCLUIDOS LOS AUMENTOS,ENTONCES COMO SERIA MI SUELDO AHORA EL MES DE MAYO , PORQUE AUN NO NOS DIERON LOS RECIBOS NI DE ABRIL NI DE MAYO. Y QUE SUPUESTAMENTE ESTA INCLUIDO EL PRESENTISMO AHI TB EN LOS $1250.BUSQUE LA PLANILLA PERO NO LA ENCUENTRO. ME PODES SACAR EL RECIBO POR FAVOR.Fecha de ingreso 22/04/2008
Horas extras al 50% :
05/05/2008 cantidad de horas 2
06/05/2008 cantidad de horas 2
07/05/2008 cantidad de horas 3
27/05/2008 cantidad de horas 3
Feriado trabajado al % 100
25/05/2008
Hola Mariana:
Generalmente cuando trabajas los sabados por la tarde se abonan al 100 por ciento, pero no se dan descansos compensatorios, depende de las costumbres de la empresa.
gracias
Hola elizabet:
si esta bien el calculo.
gracias
Hola Graciela! Gracias por tu información, quería saber si me corresponde un descanso ya que trabajo los sábados por la tarde también, o si éstos me los tienn q abonar diferente. Muchas gracias
Hola, un empleado de comercio que trabaja 6 horas por día incluídos todos los sábados hasta las 13 hs.Son 36 hs. a la semana. ¿Está bien si divido el sueldo básico por 200 y luego lo multiplico por 150 para sacar el proporcional? Desde ya, Gracias por la respuesta.