El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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Hola MAXI:
No decis tu fecha de ingreso pero te paso una liquidación del sueldo de julio sin antiguedad:
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LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICOAdminist. A $ 1.319,56
ANTIGÜEDAD 0 $ –
PRESENTISMO $ 109,96
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 100,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 184,74
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 23,73
TOTALES $ 1.737,99
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 157,25
LEY 19032 3 $ 42,89
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 52,14
F.E.C. 2 $ 34,76
FAECYS 0,50 $ 8,69
DEDUCIONES $ 295,72
IMPORTE $ 1.442,27
gracias
Hoal Maximo:
Los tickes pasaron a REMUNERATIVOS, eso no quiere decir que si te prometieron un sueldo mas los tickets no puedan poner el importe que te dijeron de tickets en tu sueldo, pediles que te los incorporen a tu sueldo y listo.
gracias
buenas tardes mi nombre es maxi trabajo en una empresa en la parte de RRHH como auxiliar, pero no me quieren cambiar de categoria, en este momento estoy en ADM «A». mi sueldo basico esta en 1112.59 sin presentismo, y sin el acuerdo colectivo del año 2007 que paso en marzo a remunerativo(esta bien este bruto). no cobro antiguedad, y tampoco estan evaluando pagarlo. Mi pregunta es ¿cuanto es el basico? y ¿y esta bien lo q me pagan? gracias por ayudarme.
saluos
Hola Graciela:
Empecé a trabajar en Febrero de 2008. Me prometieron tickets canasta a apartir del 3º mes y cuando llegada la fecha, los reclamé me dijeron que no me correspondian porque cuando yo entré ya estaban incorporándose al salario.
Entre tarde.
Es verdad lo que me dicen a pesar de que en la entrevista me los prometieron?
Hola amalia:
No entiendo tu pregunta podes ser un poco mas clara, alimentación? es algun articulo así lo leo o no entiendo que es?
gracias