El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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Hola Maxi:
Vos podes reclamar, ahora bien si cuando entra una persona nueva sin conocimientos gana mas que vos, trendrias que reever si ellos realmente estan conformes con vos o quieren que te vayas. Eso es algo que tenes que ver, presentir vos de acuerdo al trato, trabajo, desempaño, demas condicones laborales, no puede ser que una persona nueva sin tu experiencia ocupes puestos superiores sivos con tus conocimientos los podes ocupar, ahora si me decis entra una persona que liquidada sueldos por ejemplo y lo sabe hacer es diferente. Espero me entiendas lo que te quiere explicar. Lo que te estan liquidando esta mal ya que ese acuerdo ya paso al basico desde abril/08
gracias
Buenos dias, quisiera saber de cuanto es el aumento, en pesos, desde julio en adelante. Soy empleada de comercio, ingrese el 01-03-2008, trabajo en un estudio contable y me pagan el basico.
Muchas gracias,
Saludos.
Gisela
hola graciela, disculpa la tardanza.. mi fecha de ingreso es del 04/09/04… mi bronca es que las personas que entran entran con un neto de 1800 y mi neto esta en ahora con el otro 6% pasa a 1580.
te cuento q liquidan
sueldo basico $1112.57
acuerdo abril junio 2007 $268
Tickets $62.11
Presentismo $120.22
Total de haberes $1562.90
Esta es la parte remunerativa que me pagan.
la verdad que no me cambiaron de categoria cuando me asendieron tampoco me tocaron el sueldo y ellos dicien que yo sigo siendo administrativo A. ahora, puedo reclamar algo?
Hola alejandra:
El día 7 de julio publique una planilla excel buscala por fecha en el sitio, luego para que te pueda liquidar y vos lo puedas cotejar cargando los datos en la planilla necesites que formulandome nuevamente la pregunta completa me digas la categoria que te asignarón y si hablaste de algun sueldo.
gracias
Estoy trabajnado un call center hace un mes 5 horas por dia, me gustaria que me ayuden a liquidar mi propio suldo, ya que tengo poco conocimiento en este tema y me gustaria estar informada para cuando reciba mi primera paga.