El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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Hola yo trabajo en una Financiera en Ushuaia, y en el recibo figuro como promotor polifuncional, es decir, estoy en caja, administracion, ventas…donde se necesite, hace 8 años que trabajo y quería saber cuanto es lo que correspondería que sea mi sueldo ya que en ushuaia cobramos Zona y me parece que estan mal liquidados todos los sueldos, mi horas laborales son de 8 diarias en este momento pero por muchos años fueron de más, mi otra consulta es: Es posible reclamar horas trabajadas años anteriores?
gracias
Hola alan:
Si te fijas en la parte de abajo de cada detalle figura el monto aproximado de las contribuciones que deberias pagar vos mas los aportes del empleado, darian las cargas sociales aproximadas al mometno de tomar el trabajador en forma permanente ok si al principio lo tomas a prueba no tenes las ventajas de los deduciones d elas cargas sociales. Tambien tenes que sumarle el sueldo que le vas a pagar al trabajador.
Creo que en tu caso dijiste ser monotribustista si fueras Responsable inscripto el sueldo y las contribuciones las podrias deducir de ganancias.
Si estas conforme con mis respuestas recomenda mi pagina a tus amigos y conocidos.
muchas gracias
Hola Laura:
Te falta poner 3 horas por dias que y cuantos días? formula pregunta completa para que pueda responder..
gracias
Hola Graciela: Muchas gracias por la información brindada, me es muy útil. Sólo me queda una duda: finalmente, cuál sería el monto total y final de gastos que me generaría cada caso. Gracias!
Hola necesito saber como se debe liquidar mi sueldo soy empleada administrativa B con 10 meses de antiguedad y trabajo 3 horas por dia gracias