El gremio de los Empleados de comercio dirigido por el secretario general Armando Cavalieri consiguió una compensación salarial extra no remunerativa de $ 300.- pagados por única vez. Algunos puntos importantes del acuerdo firmado:
- Las partes acuerdan el otorgamiento de una asignación compensatoria espacial y extraordinaria, de carácter no remunerativa, por única vez, para todos los trabajadores de la actividad -planillas existentes al 31/12/2007- y comprendidos en el marco del CCT130/75. Así mismo ratifican la validez y vigencia del acuerdo colectivo de fecha 13/06/2007, mediante el cual se han establecido las escalas salariales de los trabajadores comprendidos en el antes citado convenio.
- Las partes acuerdan que el monto de la asignación prevista en la cláusula anterior será de $300 trescientos pesos y se hará efectivo en 3 cuotas de $100 cien pesos cada una, pagaderas respectivamente en oportunidad del pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2008. Se aclara que la misma se liquidará por rubro separado y bajo la denominación “Asignación Acuerdo Enero 2008”.
- Dada su condición de no remunerativa esta asignación no será tenida en cuenta a ningún efecto legal y/o convencional, con la única excepción que sobre estas sumas se devengaran los aportes y contribuciones de la obra social de empleados de comercio y el aporte del trabajador establecido por el Art.100 (texto ordenado de fecha 24/06/94 del CCT 130/75.) sobre su monto nominal.
- El importe de la asignación otorgada se entiende referido a los trabajadores que prestan servicios en jornada completa. Para el caso de los trabajadores de jornada parcial, esta asignación se abonará en forma proporcional a la jornada pactada.
- El monto de la asignación aquí pactada no se incorporará a las escalas salariales vigentes, por lo que no será tomado en cuenta para el incremento de las escalas salariales convencionales que pudieran convenirse en la actividad.
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de lunes a viernes
Martín: 6 horas de lunes a viernes o de lunes a sábado???
ah me olvide trabajo 6 horas todos mis recibos decian 30 dias pero el ultimo decia, 21 creo q no es correcto por q me dieron 6 dias de vacaciones mas un dia q falte, y me dijeron q lo q me faltaba me lo ponian como gratificaciones horas variables lo cual me informe en el acuerdo eso no computa para sacar los calculos es correcto??? liquidar asi
hola graciela soy empleado de una call center tengo categoria vendedor b, cuanto seria mi sueldo, y trabajo desde el 07/07/08 cuanto me corresponderia de aguinaldo neto, la ultima pregunta las vacaciones se toman como calculo para el acuerdo colectivo y las horas variables? gracias
Hola! quisiera saber cuál sería el valor neto (sin retenciones ni aportes) de una hora de trabajo en un comercio de barrio (tareas: cajera, reposicion, limpieza, etc).
Cuánto sería el sueldo por 88 horas de trabajo al mes (lunes a viernes, y sabádos de por medio de 9 a 13hs).
Espero atentamente su respuesta. Desde ya muchas gracias!