El Ministerio de Trabajo de la Nación fijó mediante la Resolución Nº 1062/2014 la Escala Salarial del Servicio Doméstico 2015. En dicha oportunidad se estableció un aumento en los sueldos del personal de Casas Particulares del 30% aplicable en dos cuotas. La primera fue del 20% que se aplicó desde el mes de septiembre. El 10% restante se comenzó a pagar en el mes de enero del corriente año. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los salarios vigentes para dichos empleados.
Los sueldos mínimos del Servicio Doméstico que se encuentran vigentes en la actualidad fueron actualizados al comienzo del año. En los mismos se establece la remuneración que los empleados de Casas Particulares deben percibir de forma mensual.
La planilla de Escala Salarial 2015 del Servicio Doméstico es la siguiente:
| Categoría | Tarea | Por hora Con retiro |
Por hora Sin retiro |
Por mes Con retiro |
Por mes Sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tereas realizada por una o más personas. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Caseros | Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $36 | $4.654 | ||
| Asistencia y cuidado de personas | Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Personal para tareas generales | Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
Aquellos empleados que efectúan tareas que están comprendidas por más de una actividad quedan comprendidos por la categoría en la que desempeñan la mayor cantidad de horas.
Cabe señalar que en el mes de abril de 2013 se estableció un Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Servicio Doméstico mediante la Ley 26.844. El mismo indica las condiciones laborales de dicho sector al igual que lo hace la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) para el resto de los empleados.
Recordemos que el pago voluntario de los empleadores de Casas Particulares debe ser efectuado con el Formulario 102/RT. En caso de que, debido a su carga horaria semanal, el trabajador deba realizar un pago voluntario, el mismo tiene que ser realizado con el F. 575/RT.
Seguinos
- Nuestro WhatsApp: Canal EconoBlog.
- Nuestro TikTok: @EconoBlog.
Buenos días, quería saber si ya estaban las escalas salariales 2015/2016 de las empleadas domesticas.
Muchas gracias.
NORMA
Todavia no apenas esten las publicamos
Hola soy Romina docente de ed.especial y trabajo como empleada doméstica, trabajo de lunes a viernes de 8 a 15 en total 35 hs Semanales x 4400 haciendo absolutamente todo ,limpieza general,tramites,buscar a lis niños a la escuela y hacer las tareascin los 2,cocinar planchar entre otros .
No será mucho y poco el pago?
Me tienen blanco,pero no me pagan la asignacion por hijo,yo sienti q es un abuso.
Romina
sueldo minimo $4654.- /200 por la cantidad de horas que trabajas en el mes. Menos $233.- de la parte de los aportes que pagan la trabajadora, esta por salir el aumento para este año
cuanto me deberian pagar por trabajar con una persona mayor,atenderla debido a una trombosis ,mas las tareas de la casa,mandados incluidos,pagar,etc,cuatro horas diaras 5 dias semanales
mariela
Sueldo minimo 42327.- menos $233.- de la parte de los aportes que debe pagar l trabajadora
Hola Graciela, antes que nada muchas gracias por tus respuestas.
tengo una persona que cuida a mi hijo y hace las tareas de la casa, de 8hs a 17 hs. le estoy pagando 5.000 mas los aportes y los viaticos. a partir del mes que viene le voy a pagar 5.500 mas aportes y viaticos. Y a partir de enero le voy a pagar 6.200 mas aportes y viatico.
crees que es correcto? o deberia pagarle mas?
GNM
Sueldo minimo $4654. – por 8 horas, la otra es al 50%, y esta por salir un aumento del servicio domestico, de todas maneras te comento esta bien que se los pagues y solo te digo para que si queres se lo comentes a ella, pero viatico no se paga y de los aportes la trabajadora paga $233.-
Quiero pagar los aportes de mi empleada, trabaja 11 hs semanales y cobra AUH. Quiero saber si la pierde al empezar a pagarle los aportes ya que ella no quiere perderla. Gracias
carlos
empleados servicio domestico que cobran menos Salario Mínimo no la pierden