El Ministerio de Trabajo de la Nación fijó mediante la Resolución Nº 1062/2014 la Escala Salarial del Servicio Doméstico 2015. En dicha oportunidad se estableció un aumento en los sueldos del personal de Casas Particulares del 30% aplicable en dos cuotas. La primera fue del 20% que se aplicó desde el mes de septiembre. El 10% restante se comenzó a pagar en el mes de enero del corriente año. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los salarios vigentes para dichos empleados.
Los sueldos mínimos del Servicio Doméstico que se encuentran vigentes en la actualidad fueron actualizados al comienzo del año. En los mismos se establece la remuneración que los empleados de Casas Particulares deben percibir de forma mensual.
La planilla de Escala Salarial 2015 del Servicio Doméstico es la siguiente:
| Categoría | Tarea | Por hora Con retiro |
Por hora Sin retiro |
Por mes Con retiro |
Por mes Sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tereas realizada por una o más personas. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Caseros | Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $36 | $4.654 | ||
| Asistencia y cuidado de personas | Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Personal para tareas generales | Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
Aquellos empleados que efectúan tareas que están comprendidas por más de una actividad quedan comprendidos por la categoría en la que desempeñan la mayor cantidad de horas.
Cabe señalar que en el mes de abril de 2013 se estableció un Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Servicio Doméstico mediante la Ley 26.844. El mismo indica las condiciones laborales de dicho sector al igual que lo hace la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) para el resto de los empleados.
Recordemos que el pago voluntario de los empleadores de Casas Particulares debe ser efectuado con el Formulario 102/RT. En caso de que, debido a su carga horaria semanal, el trabajador deba realizar un pago voluntario, el mismo tiene que ser realizado con el F. 575/RT.
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Soy jubilada desde hace 8 meses cuido un bebé que ahora tiene 2 añitos, de lunes a sábados 6 y 1/2 hs por día no estoy en blanco gano $180,50 por día, pregunto me corresponde el aumento y si debo reclamar aguinaldo cuando corresponda???, agradezco respuesta
Mari
si t tienen que pagar aguinaldo y te pagan mas del minimo por lo que deberías pedirle el aumento o por lo menos negociar,peor hay que esperar a que se firme y ver bien como sale
Cuanto esta la hora,trabajo 4 horas en una casa una vez y me pagan $70 LA HORA gracias
Cecilia
Te pagan mucho mas que el minimo
Hola! quisiera saber a partir del aumento del 21% cuanto deberia cobrar trabajando 54 horas al mes teniendo un sueldo de $3650 y la hora extra $85. ¿como quedarian las dos? Gracias
Hola quisiera saber cuanto es el aumento yo soy empleada domestica sin retiro cuidando a uan persona mayor y hacer toda las tareas de la casa
Lourdes
El aumento es del 21% retroactivo 1 de septiembre, tu categoría sueldo mínimo $5631.- por trabajar 8 horas de lunes a viernes
Hola quiero,saber cuanto estan pagando la hora,trabajo por hora en una casa y me pagan $70 la hora gracias
Cecilia
Cobras más que el mínimo, habla con tu empleador y negocia algún aumento