El Ministerio de Trabajo de la Nación fijó mediante la Resolución Nº 1062/2014 la Escala Salarial del Servicio Doméstico 2015. En dicha oportunidad se estableció un aumento en los sueldos del personal de Casas Particulares del 30% aplicable en dos cuotas. La primera fue del 20% que se aplicó desde el mes de septiembre. El 10% restante se comenzó a pagar en el mes de enero del corriente año. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los salarios vigentes para dichos empleados.
Los sueldos mínimos del Servicio Doméstico que se encuentran vigentes en la actualidad fueron actualizados al comienzo del año. En los mismos se establece la remuneración que los empleados de Casas Particulares deben percibir de forma mensual.
La planilla de Escala Salarial 2015 del Servicio Doméstico es la siguiente:
| Categoría | Tarea | Por hora Con retiro |
Por hora Sin retiro |
Por mes Con retiro |
Por mes Sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tereas realizada por una o más personas. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Caseros | Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $36 | $4.654 | ||
| Asistencia y cuidado de personas | Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Personal para tareas generales | Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
Aquellos empleados que efectúan tareas que están comprendidas por más de una actividad quedan comprendidos por la categoría en la que desempeñan la mayor cantidad de horas.
Cabe señalar que en el mes de abril de 2013 se estableció un Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Servicio Doméstico mediante la Ley 26.844. El mismo indica las condiciones laborales de dicho sector al igual que lo hace la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) para el resto de los empleados.
Recordemos que el pago voluntario de los empleadores de Casas Particulares debe ser efectuado con el Formulario 102/RT. En caso de que, debido a su carga horaria semanal, el trabajador deba realizar un pago voluntario, el mismo tiene que ser realizado con el F. 575/RT.
Hola…trabajo 4 hs diarias de Lunes a Viernes cuidado ninos…cuanto deberia estar cobrando ahora y cuanto deberia cobrar en Diciembre? Muchas gracias.
alejandrina
Minimo $44. la hora desde septiembre y $46.- desde diciembre 2015
Trabajo de lunes a sábado 8 hs diarias cuidado de persona mayor y quehaceres domesticos incluido cocina, la empleadora paga $ 498, 00. Cuanto seria mi sueldo , debe pagarme los feriados aparte?
Marcela
Horas del Sábado después de las 13.00 horas se consideran al 100%, sueldo mínimo $5631.- De los aportes trabajadora debería pagar $233.- pero si los paga ella esta bien
hola para tareas generales de lunes a jueves 8hs diarias cuanto seria mensualmente?
damian
Mínimo $40.- la hora
Hola trabajo 8 hrs por día con retiro de lunes a viernes limpio plancho cocino lavo y cuido tres niños mi sueldo es de 5.000 cuanto debería ser mi sueldo .? Estoy en blanco y ellos me pagan O.S y Aportes agradecería información.
Naty
Sueldo mínimo $ 5631.-
Hola. Necesito contratar una persona para sabado y domingo,8hs cada dia, cuidado de dos ancianas. Cuánto tengo que pagarle? Aportes? Gracias
edith
Sueldo minimo $40.- (pagan más entre 55 y 60 la hora) y sábados después de las 13.00 y domingos se calculan al 1005 aportes $498.- de los cuales 4233.- paga la trabajadora