El Ministerio de Trabajo de la Nación fijó mediante la Resolución Nº 1062/2014 la Escala Salarial del Servicio Doméstico 2015. En dicha oportunidad se estableció un aumento en los sueldos del personal de Casas Particulares del 30% aplicable en dos cuotas. La primera fue del 20% que se aplicó desde el mes de septiembre. El 10% restante se comenzó a pagar en el mes de enero del corriente año. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los salarios vigentes para dichos empleados.
Los sueldos mínimos del Servicio Doméstico que se encuentran vigentes en la actualidad fueron actualizados al comienzo del año. En los mismos se establece la remuneración que los empleados de Casas Particulares deben percibir de forma mensual.
La planilla de Escala Salarial 2015 del Servicio Doméstico es la siguiente:
| Categoría | Tarea | Por hora Con retiro |
Por hora Sin retiro |
Por mes Con retiro |
Por mes Sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tereas realizada por una o más personas. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Caseros | Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $36 | $4.654 | ||
| Asistencia y cuidado de personas | Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Personal para tareas generales | Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
Aquellos empleados que efectúan tareas que están comprendidas por más de una actividad quedan comprendidos por la categoría en la que desempeñan la mayor cantidad de horas.
Cabe señalar que en el mes de abril de 2013 se estableció un Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Servicio Doméstico mediante la Ley 26.844. El mismo indica las condiciones laborales de dicho sector al igual que lo hace la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) para el resto de los empleados.
Recordemos que el pago voluntario de los empleadores de Casas Particulares debe ser efectuado con el Formulario 102/RT. En caso de que, debido a su carga horaria semanal, el trabajador deba realizar un pago voluntario, el mismo tiene que ser realizado con el F. 575/RT.
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Hola,yo quisiera colsultarle,yo trabajo de lunes a jueves 5 horas x dias cuantos me corresponde el sueldo gracias
soy el empleador y estoy pagando 4654.- (cuidado de personas c/ retiro) + 498.- aportes, cual sería el sueldo correspondiente a octubre, con el nuevo aumento .Gracias
guillermo
Es retroactivo septiembre el aumento minimo $5632.-
hola, tengo q contratar una señora de lunes a viernes 4 hs, para el cuidado de una anciana, cuanto deberia pagarle?? desde ya muchas gracias…
zulma
sueldo minimo $2816.-
Hola, tengo una empleada que trabaja 11 horas semanales (44hs al mes) yo le venia pagando $44 la hora, Ahora con el aumento le estoy pagando $56 la hora ($2464). Esta bien mi calculo? Gracias!
javier
El aumento fue del 21% le pagas un poco mas, pero si vos lo consideras esta bien de todas maneras en diciembre es del 7% y podes solucionarlo allí que sería $44.- mas un 28% sería $56.50 pero si en diciembre no le vasa dar nada avisale que ya le diste todo ahora, o si queres no esta mal que le aumentes de nuevo. Ya que algunos pagaban antes del aumento entre $55 y S60 la hora
disculpa la molestia pero no entiendo o mejor me podria decir como se hace, 5631./200 no entiendo por favor me ayudas, desde ya muchas gracias. Adrian
adrian
siempre preguntas completas me decis que te ayude pero no decis cuantas horas trabaja?¿?¿ 5631 /200 =28.15 por la cantidad de horas trabajadas en elmes