El Ministerio de Trabajo de la Nación fijó mediante la Resolución Nº 1062/2014 la Escala Salarial del Servicio Doméstico 2015. En dicha oportunidad se estableció un aumento en los sueldos del personal de Casas Particulares del 30% aplicable en dos cuotas. La primera fue del 20% que se aplicó desde el mes de septiembre. El 10% restante se comenzó a pagar en el mes de enero del corriente año. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los salarios vigentes para dichos empleados.
Los sueldos mínimos del Servicio Doméstico que se encuentran vigentes en la actualidad fueron actualizados al comienzo del año. En los mismos se establece la remuneración que los empleados de Casas Particulares deben percibir de forma mensual.
La planilla de Escala Salarial 2015 del Servicio Doméstico es la siguiente:
| Categoría | Tarea | Por hora Con retiro |
Por hora Sin retiro |
Por mes Con retiro |
Por mes Sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tereas realizada por una o más personas. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Caseros | Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $36 | $4.654 | ||
| Asistencia y cuidado de personas | Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Personal para tareas generales | Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
Aquellos empleados que efectúan tareas que están comprendidas por más de una actividad quedan comprendidos por la categoría en la que desempeñan la mayor cantidad de horas.
Cabe señalar que en el mes de abril de 2013 se estableció un Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Servicio Doméstico mediante la Ley 26.844. El mismo indica las condiciones laborales de dicho sector al igual que lo hace la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) para el resto de los empleados.
Recordemos que el pago voluntario de los empleadores de Casas Particulares debe ser efectuado con el Formulario 102/RT. En caso de que, debido a su carga horaria semanal, el trabajador deba realizar un pago voluntario, el mismo tiene que ser realizado con el F. 575/RT.
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Hola, una joven de 17 años me ofreció su trabajo como empleada doméstica. Es legal contratarla? Ella puede inscribirse como monotributista? Pregunto porque es la primera vez que contrataría a alguien para ayuda doméstica, y quiero hacerlo como corresponde pero desconozco el procedimiento. Muchas gracias por su ayuda. Saludos!
Natalia Vos tenes que darte alta como empleadora y dar de alta a la trabajadora
http://www.econoblog.com.ar/19468/afip-guia-para-dar-de-al-a-un-empleador-y-a-un-trabajador-del-servicio-domestico-por-internet/
Hola trabajo 6hs d lunes a vier…ahora estoy en negro y m dan 3mil…pero m van a poner en blanvo y dice q m corresponde 2500..es asi??como saco el proporcional?? Soy de salta
Realizo todas las tareas d la casa: limpiar cocinar,lavar,cuido chicos,cocino
Danisa Sueldo minimo $5960.-/200 por la cantidad de horas que trabajas en el mes, menos $233.- que pagan los trabajadores, pero bajo ningún concepto pueden bajarte tu sueldo, ya que esto es un MINIMO no un máximo
Hola yo trabajo 16hs semanales desempeño tareas de mucama y me pagan $2000 por mes quiero saber si esta bien liquidado o deben abonarme otro monto. Gracias
Blanca no decis días, horas y tareas?
Hola!! Trabajó los sábados desde las dos de la tarde hasta el lunes a las 8 hs , cuido una sra mayor , que sueldo me corresponde?
Buenos días. Mi empleada viene dos veces por semana y trabaja nueve horas cada día en aseo , cocina,lavado y planchado. La líquido según la ley ( me la hace un contador) , cada fin de año. Cuánto le tengo que pagar por día? En el 2015 le pagaba $ 41000. Cada que venía.
Claudia Lee tu comentario