El Ministerio de Trabajo de la Nación fijó mediante la Resolución Nº 1062/2014 la Escala Salarial del Servicio Doméstico 2015. En dicha oportunidad se estableció un aumento en los sueldos del personal de Casas Particulares del 30% aplicable en dos cuotas. La primera fue del 20% que se aplicó desde el mes de septiembre. El 10% restante se comenzó a pagar en el mes de enero del corriente año. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los salarios vigentes para dichos empleados.
Los sueldos mínimos del Servicio Doméstico que se encuentran vigentes en la actualidad fueron actualizados al comienzo del año. En los mismos se establece la remuneración que los empleados de Casas Particulares deben percibir de forma mensual.
La planilla de Escala Salarial 2015 del Servicio Doméstico es la siguiente:
| Categoría | Tarea | Por hora Con retiro |
Por hora Sin retiro |
Por mes Con retiro |
Por mes Sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tereas realizada por una o más personas. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Caseros | Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $36 | $4.654 | ||
| Asistencia y cuidado de personas | Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Personal para tareas generales | Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
Aquellos empleados que efectúan tareas que están comprendidas por más de una actividad quedan comprendidos por la categoría en la que desempeñan la mayor cantidad de horas.
Cabe señalar que en el mes de abril de 2013 se estableció un Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Servicio Doméstico mediante la Ley 26.844. El mismo indica las condiciones laborales de dicho sector al igual que lo hace la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) para el resto de los empleados.
Recordemos que el pago voluntario de los empleadores de Casas Particulares debe ser efectuado con el Formulario 102/RT. En caso de que, debido a su carga horaria semanal, el trabajador deba realizar un pago voluntario, el mismo tiene que ser realizado con el F. 575/RT.
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tengo una señora que viene los viernes 3 horas le pago 60 $ la hora y todo lo que x ley corresponde ¿cuanto le corresponde por hora ?esta en regla o debo aumentarle
Amelia Esta bien ya que es mas que elmínimo, pero depende las zonas pagan mas
Buen día, cuánto debo pagar por cinco horas diarias, 25 semanales (no vendría los sábados)
Luciana Tareas generales sin cuidado de personas minimo $2684.-
hola queria saber cuanto pagarle a una niñera por 2 hs de cuidado, de lunes a viernes.
Cecilia vos tenes que decidir cuanto a pagarle según la confianza, responsabilidad etc. Sueldo mínimo $5960.-/200 por la cantidad de horas que trabaje en el mes Si pagan aportes por menos de 16 horas en la semana avisale que para tener derecho a su jubilación y obra social debe pagar la diferencia
Hola, quisiera saber cuanto deberia pagar por 4 hs diarias de lunes a viernes para limpieza general sin lavado ni planchado y cuidado de niños, y cuanto serian los aportes… gracias.
Marcela Sueldo mínimo $2684.- menos $233.- de los aportes que pagan las trabajadoras la diferencia a llegar a $498.- son contribuciones que paga la empleadora
http://www.econoblog.com.ar/24688/montos-y-formularios-para-pagar-aportes-y-la-art-de-las-empleadas-de-servicio-2014/
Hola Graciela,quisiera saber como se aumenta el sueldo por antigüedad hace 4 años que trabaja en casa,viene 6 hs de lunes a viernes y 3 hs los sábados y esta ganando 5400 mas lo que se paga de aportes art y formulario 102
Mabel No existe le pago por antigüedad, si vos le podes reconocer y darle un aumento por su capacidad, eficiencia, confianza etc