El Ministerio de Trabajo de la Nación fijó mediante la Resolución Nº 1062/2014 la Escala Salarial del Servicio Doméstico 2015. En dicha oportunidad se estableció un aumento en los sueldos del personal de Casas Particulares del 30% aplicable en dos cuotas. La primera fue del 20% que se aplicó desde el mes de septiembre. El 10% restante se comenzó a pagar en el mes de enero del corriente año. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los salarios vigentes para dichos empleados.
Los sueldos mínimos del Servicio Doméstico que se encuentran vigentes en la actualidad fueron actualizados al comienzo del año. En los mismos se establece la remuneración que los empleados de Casas Particulares deben percibir de forma mensual.
La planilla de Escala Salarial 2015 del Servicio Doméstico es la siguiente:
| Categoría | Tarea | Por hora Con retiro |
Por hora Sin retiro |
Por mes Con retiro |
Por mes Sin retiro |
| Supervisor/a | Coordinación y control de tereas realizada por una o más personas. | $40 | $44 | $5.135 | $5.720 |
| Personal para tareas específicas | Personal contratado como cocinero o para desempeñar otra tarea que requiere idoneidad. | $38 | $42 | $4.771 | $5.311 |
| Caseros | Trabajadores que desempeñan tareas para el cuidado de una propiedad en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $36 | $4.654 | ||
| Asistencia y cuidado de personas | Persona que brinda asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, discapacitadas, menores de edad o ancianos. | $36 | $40 | $4.654 | $5.187 |
| Personal para tareas generales | Empleados que brindan servicio de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de alimentos y cualquier otra tarea del hogar. | $33 | $36 | $4.186 | $4.654 |
Aquellos empleados que efectúan tareas que están comprendidas por más de una actividad quedan comprendidos por la categoría en la que desempeñan la mayor cantidad de horas.
Cabe señalar que en el mes de abril de 2013 se estableció un Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Servicio Doméstico mediante la Ley 26.844. El mismo indica las condiciones laborales de dicho sector al igual que lo hace la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) para el resto de los empleados.
Recordemos que el pago voluntario de los empleadores de Casas Particulares debe ser efectuado con el Formulario 102/RT. En caso de que, debido a su carga horaria semanal, el trabajador deba realizar un pago voluntario, el mismo tiene que ser realizado con el F. 575/RT.
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Hola mi nombre es Verónica necesito saber que tiene que hacer mi empleador para ponerme!en!blanco ya que dice que me!ocupe yo x que el no tiene tiempo x favor me pueden ayudar!que pasó seguir
Veronica vos no podes, debe hacerlo él, te paso un link para que se lo pases y vea como se hace vos luego podes afiliarte a la obra social pero antes el debe darte el alta y comenzar a pagar los aportes
http://www.econoblog.com.ar/19468/afip-guia-para-dar-de-al-a-un-empleador-y-a-un-trabajador-del-servicio-domestico-por-internet/
Hola yo trabajo hace 16 años como niñera en una casa de 7:30 de la mañana a 17:00 de la tarde de Lunes a viernes y me pagan 5500 pesos. O es poco?
Susana SUELDO MINIMO $5960.- por trabajar 8 díarias o 48 semanales, las demás son extras
Hola Graciela, tengo una empleada hace 17 años y medios. Viene de lunes a viernes de 9 a 6 aprox, a veces llega más tarde o me solicita irse antes y por la confianza que hay jamás le negué nada.
Tiene los aportes en regla y a parte le pago un seguro de accidente en SAncor seguros por las dudas.
Cobra 18.000 pesos y le doy 500 para viaticos aunque vive muy cerca a unas 20 cuadras de mi casa. Me acaba de solicitar un aumento ya que plantea que los Encargados de edificios les subiran los sueldos, etc.
A vos que te parece? ya me siento que se está pasando, aunque valoro todo lo que hace en mi casa, yo tambien estoy todo el día en casa y me ocupo de mis chicos que ya están grandes .y cuando le pido que se quede a dormir obviamente le pago mucho más.
DUrante el 2016 habra algun aumento de sueldos? y si lo hay le corresponderia? a mi marido los ingresos no le aumentan, ya es un gran esfuerzo para que esté contenta, pero aumentarle más ya es un exceso.
y los Aportes los pago yo, no le descuento lo que ella debreria de pagar.
Jovita supongo que le pagas por servicio domestico? Trabaj desde las 9.00 hasta las 6 de la mañana de día siguente? que tiene que ver encargados de edificio?? supongo en septiembre viene aumento para servicio domestico, explicale que a tu marido no le aumentan